为什么产品经理工资比程序员高(五年产品经理工资的简单介绍)
为什么产品经理工资比程序员高(五年产品经理工资的简单介绍)
方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分*、*、一般、普通人才的标志。
1、产品经理：是企业中专门负责产品管理的职位。产品总监：直接向行政总裁或首席执行官，报告的*执行人员。职责不同 产品经理：负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。
2、产品经理的职责 着眼于长远，关注企业的持续盈利 产品经理需具备战略眼光，从持续盈利的角度出发，策划产品的发展基础。若缺乏战略意识，可能导致产品定位混乱，品牌价值受损，甚至影响企业利润率。例如，从数据库转向手持阅读器等硬件产品，需充分评估风险。
3、产品设计的过程就是将产品需求功能化、具像化的过程，产品经理需要输出具体的能达成需求目标的功能设计方案，以支撑需求方、研发团队、运营团队等相关方进行高效沟通与业务执行。这一阶段产品经理的主要工作包括流程设计、功能架构、原型设计等。
4、产品宣介 主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系（PR）团队帮忙进行对外的产品宣介。
5、PD（产品设计师）或产品规划师、需求分析师，他们的工作重点在于产品的功能级设计。技术团队中的架构师、系统分析师或项目经理等角色，通常都属于PD的范畴。在IT企业中，PD一词往往指的是Product Director（产品主管）或Project Director（项目主管），这些职位在级别上高于Project Manager（项目经理）。
6、项目经理）。此外，还有其他相关职位：PE（产品工程师）： 负责产品的相关设计和试验验证。 与Process Engineer（过程工程师）不同，他们主要负责设计而非量产。PR（公关/公共关系师）： 主要从事组织信息传播、关系协调与形象管理工作。 包括帮助组织成功、降低组织失败影响、宣布变更等。
总体来说，随着产品经理工作年限的变化以及自身能力的增强，产品经理工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间；*产品经理，工作年限大概5年以上，工资至少30K。
初级产品经理：约60，000-120，000人民币/年 中级产品经理：约120，000-300，000人民币/年 *产品经理：约300，000-600，000人民币/年 首席产品经理或产品总监：约600，000-1，500，000人民币/年或更高 需要注意的是，这些薪资范围只是一些大致的参考，实际薪资还会受到具体情况的影响。
互联网产品经理是互联网领域中非常热门的职业之一，其薪资也在不断上涨。初级产品经理的薪资区间约为5000-8000元，而*产品经理的薪资可达2-3万元/月。
这位网友在职场论坛吐槽道：26岁的产品经理，现在年薪税前近50万是什么水平？目前在互联网大公司工作。不过当网友看到这位26岁的产品经理的吐槽后，也是纷纷感叹：我没看错吧。
您好，您是想问互联网产品经理薪酬水平怎么样吗？互联网产品经理薪酬水平很好，根据招聘网站统计信息显示，互联网产品经理在全国的平均月薪为￥10，960，中位数为￥11，229，其中￥5k-9k工资占比最多，约29%。平均月薪过万，已经是很好的薪资水平了。所以互联网产品经理薪酬水平很好。
总体来说，随着产品经理工作年限的变化以及自身能力的增强，产品经理工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间；*产品经理，工作年限大概5年以上，工资至少30K。
*产品经理：约300，000-600，000人民币/年 首席产品经理或产品总监：约600，000-1，500，000人民币/年或更高 需要注意的是，这些薪资范围只是一些大致的参考，实际薪资还会受到具体情况的影响。
我的朋友是从AAA教育师从梅老板学的产品经理课程，目前的薪水在1万3左右。我顺便找到几张BOSS直聘上的数据希望能够帮助到你。目前情况是基本上10K以上，很多有经验的岗位能到20 K。
在快速消费品行业，产品经理的薪酬通常在5万元左右。 证券和网络游戏行业的产品经理收入*，金融产品经理月薪在2至3万元之间，外资公司游戏运营经理月薪可达3万元以上。 尽管这两个行业的收入水平较高，但进入门槛也相应提高，通常要求有海外学习背景或十年以上相关经验。
好。薪资待遇好。中华保险产品经理待遇好，薪资在15000-30000元，五险一金，有节假日福利，提供员工宿舍。业务能力强。中华保险产品经理熟悉产品整个流程，负责新产品的创新和预研，推动和协调完成新产品的用户需求定义等，业务能力超强。
高。惠州云巢科技有限公司售前产品经理工资8000元，有五险一金和年终奖，工资高。惠州云巢科技有限公司数据标注专员工资5000元，有带薪休假，工资高。
中级产品经理：约120，000-300，000人民币/年 *产品经理：约300，000-600，000人民币/年 首席产品经理或产品总监：约600，000-1，500，000人民币/年或更高 需要注意的是，这些薪资范围只是一些大致的参考，实际薪资还会受到具体情况的影响。
产品经理1-3年：平均月薪在15K/月，这时候产品能力通常不太强，因此薪资一般在平均薪资之下。如果个人能力、公司背景及产品线不同，还是有很大薪资差异的。同样是1-3年水平，有的人还在初学阶段，有的人却已经很厉害了。
中信银行投资银行部产品经理待遇如下：薪资水平：中信银行投资银行部产品经理的薪资水平一般在15K-30K之间，具体取决于个人经验和能力等因素。岗位福利：中信银行投资银行部产品经理可以享受包括五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、交通补贴等在内的完善福利待遇。
还不错。该职位的月薪在11000元左右，工作环境舒适，按时缴纳五险一金。该职位工作内容为：搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现，能负责技术问题调研，解决开发过程中的技术难题：独立完成技术可行性报告、概要设计、详细设计，并撰写能够指导、培训初级工程师，协助解决技术问题。
元/月。根据查询邮储银行青岛分行招聘公告显示，邮储银行青岛分行产品经理岗位职级工作环境好，有五险一金，工资待遇高，为8674元/月。邮储银行青岛分行于2008年1月28日正式挂牌成立。
月收入平均值16，978元，月收入中位数12，877元。
好。工资方面。蔡甸东方火龙科技有限公司的员工工资为8000元每月，比其它公司的工资要高。工作量方面。蔡甸东方火龙科技有限公司，员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
好。工资方面。恒丰银行青岛分行的产品经理工资为25000元，而其他中心员工的工资为25000元。相比之下，恒丰银行青岛分行的产品经理的工资水平更高，待遇更好。休息方面。恒丰银行青岛分行的产品经理员工的休息时间为2小时，而其他中心的休息时间为5小时。
