销售经理工资回答问题面试销售经理,HR会问些什么问题
销售经理工资回答问题面试销售经理,HR会问些什么问题
今天阿莫来给大家分享一些关于销售经理工资回答问题面试销售经理,HR会问些什么问题 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、回答参考：这个问题是考察面试者对销售工作的价值取向，可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以要接触很多人，有喜欢的也有不喜欢的。
2、并且让HR认为面试官有潜力做好这份工作。如果你每天给客户打一个突然的销售电话，你会怎么做？没有人愿意每天给客户打突然的销售电话，因为冷遇的情况很多。但不要只说做不到，可以说会考虑说话的方法或者语气。
3、对销售工作的性质有属于自己的、深刻的理解，高度认同销售职业，认可销售工作创造的价值。通过销售工作获得个人的满足，把销售当作长期的事业来经营，做好销售工作会有很强的成就感。谈起销售工作有激情，从中收获颇丰，认为销售是适合自己的职业，尤其喜欢某些销售本质性的地方：与人沟通、为他人带去价值等等。
4、比如，要面试一个销售部门经理的岗位，岗位要求要有比较强的领导能力，在讲述个人某段工作经历时，可以着重讲讲个人领导力的事，可以这样当我是xx公司一个销售经理的时候，我们团队前一年的业绩很好，团队中的几个人试图互相竞争以取得组织对他们个人单独的认可。
1、委婉我可以回答说，“我觉得我的薪资在一个合理的范围内，我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。行业平均水平：我可以回答说，“根据我对行业的了解，我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符，而不具体透露具体数字。
2、直接拒绝的方式。你可以说：“你可千万别说你的薪资待遇是多少，因为我也不想知道。如果我的比你低，今天晚上岂不是，会失眠？？”开玩笑的方式。你可以说：“这么直接的吗？说薪资多伤感情！比你高你心理难受、比你低我心理难受，咱俩就不要互相伤害了吧！”说区间的方式。
3、打工人不谈薪资，那我打工是为了什么？确实，对于咱们打工人来说薪水*是我们关心的头等大事。不过面试的时候，很多人都曾为“谈薪”为难。谈早了吧，怕hr觉得自己只认钱；谈晚了吧，又怕钱给不到位。提高了，怕对方觉得自己不值；提低了，又觉得血亏。
1、回答参考：这个问题是看面试者在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节，销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。
2、回答参考：这个问题是看面试官用来证明自己能力的例子。这些例子可能与销售活动有一些直接或间接的关系。除了这些明显相关的场景，销售人员还应该突出他们设定目标并实现目标的能力。
3、有可能会问下bai面的问题：1。你为什么放弃你的du专业来做销售2。你觉zhi得你做销售有哪方面的dao优势3。你对销售认识有多少4。你怎样说服客户买你的产品5。你曾经做过销售没有6。遇到客户的拒绝，你会如何面对7。说一下你的缺点8。说一下你的职业生涯规则9。
回答参考：这个问题是考察面试者对销售工作的价值取向，可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以要接触很多人，有喜欢的也有不喜欢的。
比如，要面试一个销售部门经理的岗位，岗位要求要有比较强的领导能力，在讲述个人某段工作经历时，可以着重讲讲个人领导力的事，可以这样当我是xx公司一个销售经理的时候，我们团队前一年的业绩很好，团队中的几个人试图互相竞争以取得组织对他们个人单独的认可。
回答参考：销售工作存在一定的不确定性，运气有时会影响销售人员的业绩。取得好成绩的时候可以讲出努力，但*多讲讲带领团队的好方法，这样会让考官更欣赏。一般来说从接触客户到，最终销售需要多长时间？这个时间段怎么缩短？回答参考：时间会因产品不同而不同。第一个问题要根据行业特点来
1、通过展示你的价值，你可以为自己争取更高的薪酬。拖延答复：如果在面试中被问及薪酬要求，你可以委婉地回答说你更愿意了解更多关于职位的详细信息，包括公司的福利和发展机会，再做出最终的决定。有备选方案：在谈论薪酬时，提供一些备选方案是有帮助的。
2、尊重隐私：薪资属于个人隐私，您有权选择是否分享。如果您不愿意透露具体数字，可以委婉地表达您希望保守薪资信息的态度。职场文化：了解您所在公司的政策和文化，有些公司可能鼓励员工开放地讨论薪资，但其他公司则认为谈论薪资是不合适的。您可以根据公司文化来判断是否适当回答该问题。
3、拒绝直接作为一名注重隐私的人，我通常会委婉地拒绝透露我的具体薪资。我会“嗯，我觉得薪资问题是个很私密的话题，我更愿意聚焦于工作的内容和挑战。我们可以互相学习，共同进步，相互支持，这样我们都能有更好的发展。”这样既能保护我的隐私，又能传达我的职业价值观。
4、保持模糊：你可以选择不明确地回答这个问题，例如，“我觉得我的薪酬是公平的”，或者“我对我的薪资满意”。拒绝分享：你有权保持你的薪资信息的隐私。你可以礼貌地说：“我更喜欢不讨论我的薪酬问题。”或者我觉得这是个私人问题，希望你能理解。
5、转移话题：我可能会尝试转移话题，例如说：“我觉得薪资是一个私人的话题，我更感兴趣讨论我们在工作中取得的成就和技能发展方面。”保持模糊：如果我不想透露具体的数字，我可以“我在我所在的行业和地区范围内得到了公平的报酬。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
