内部往来 内部交易 关联交易的区别 (古特拉披露内部人交易情况)

内部往来、内部交易、关联交易的区别?

1、内部交易：指由公司内部人员与公司之间进行的相关交易。关联交易：指具有关联关系的主体之间进行的交易。主体不同。内部往来：知悉内幕信息的人和获取内幕信息的人。内部交易：公司内部人员与公司本身，这里的内部人员可包括控股股东、实际控制人、董事、高管。

对于公司内部董事大量购买自己本公司股票怎么看?

如果董事长也对公司前景没有信心，可能会选择股权转让把公司卖掉。如果股价上涨，那么公司也许能卖一个更好的价钱。所以，董事长有可能会用增持公司股票的方式吸进投资者买进。 第六种情况，消除质押爆仓的风险 。

大股东买自家股票要公告透明。公司的控股股东可以在二级市场上买卖自己公司的股票而达到增加自己股权比例的目的，不过有证监会要求，控股股东买入本公司二级市场股份，一定要提前向证监会申报，以免被查出罚款。

董事长可以买股票，但不可以炒，规定上市公司高管们一年之内卖出的股票数量不能超出自己手中的百分之2 董事长可以买自己公司股票，也可以卖自己公司股票，但是证监会有规定，其买卖操作的间隔期要在半年时间以上 董事长可以合法买卖本公司股票，但是有严格的限制。

员工持股计划的利弊?

有助于优化企业股本结构。员工参与员工持股计划获得公司股票，一定程度上改变了上市公司股东的构成，员工以股东身份参与公司的日常管理，将促进改善公司治理水平 是企业筹资和扩张的有效方式。为非公众持股公司的股票提供了一个内部交易的市场。

近期激增员工持股计划主要缘于大盘下滑，公司股价落至底部，适合推进员工持股方案。 员工持股有什么好处？ 利益捆绑激励员工提升企业竞争力 员工持股计划通过员工持有本公司股票的方式，建立一种员工可享有企业成长和参与经营决策的利益分享机制，将员工收入的未来收益和公司股票的未来价值有机联系在一起。

弊端：员工持股计划的股份是新发行的股份，增加了流通中的股本，短期内股价可能下跌。员工持股计划假设有大股东减持，这时候实施员工持股计划，也不利于股价的上涨。员工持股计划如果是股价在高位的时候实施，这时候持股价格相对较高，由于员工持股的时间长，存在很多变量。

合并财务报表中的子公司与子公司之间的内部交易需不需要抵消

对于子公司相互之间发生的内部交易，在编制合并财务报表时也需要进行抵销处理。

具体的抵消方法如下：在编制合并报表时，需要将内部销售收入和内部销售成本予以抵消。例如，母公司向子公司销售商品100万元，该商品的成本为80万元。在个别财务报表中，母公司确认了100万元的收入和80万元的成本，子公司确认了100万元的存货。

对母公司与子公司、子公司之间发生的内部交易，应当抵消。抵消时应注意对重要性原则的运用。一般情况下，对重要的内部交易，应当抵消，对不重要的可不抵消。

以营业收入和营业成本为例，如果不予完全抵消，集团内部交易就会影响利润表、资产负债表、现金流量表等很多项目，而合并财务报表是将集团作为一个整体编制的，这些内部交易不论归属于集团母公司还是少数股东都应当抵消。出售给被投资方的资产中，对应投资方持股比例部分损益未实现。

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