想问一下富士康人事部*工资大概多少 (富士康公司总经理工资多少钱)

想问一下富士康人事部*工资大概多少?

1、富士康人事部谁的工资待遇*不能准确的确定，但是可以确定部门*协理至少是师六级别，年薪不低于50万。

富士康员三线长管理职*涨多少工资啊?

1、最多500，师级没有 管理职了。这是集团的规矩，每个事业君不一样，像我们IDSBG才300左右。

2、富士康公司生组长管理的话，一般就加200元钱。

3、朋友你好：我也是富士康的，我在太原富士康任职线长！我的级别员三，试用期内底薪1700，管理职津贴300，过完试用期能加了20%；而你在富士康郑州区员三线长底薪大概也就是2000，一个月能拿多钱不定，也就是2000到4000不等！！不过你可以放心，工作肯定很轻松。因为我们什么也不需要干，只需要负总责。

4、这个和线长的资位+底薪+主管加给 ，底薪由于资位不同，平时的涨幅，所以底薪大部分人也都是不同的。

山东烟台富士康主管工资大概是多少?

1、富士康主管在全国的平均月薪为13，558，中位数为12，333，其中7k-11k工资占比最多，约34%。

2、烟台富士康【工资情况】 ◆ 综合工资2600-5000元。 【发放时间】 ◆ 公司在每月11日发放上月工资。【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1750元、正式期1900元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。

3、试用期底薪2050元/月，月综合收入3800-5000元左右，试用期3个月，转正底薪2250元左右，月综合收入4000-5500元以上，加班有加班费，周一至周五5倍，周末2倍，法定节假日3倍支付，按照自然月计算工资。

4、好。工资高：烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元。工作时间固定：烟台富士康的工作时间固定，从不加班。环境好：烟台富士康的工作环境干净整洁，住宿环境舒适，配套设施齐全。

5、管理职（大专以上学历）较产线工人轻松很多，但也会因为工种不同，辛苦程度也不同，工资加补助正式员工后基本2000以上，上不封顶，好的技术岗位年终奖都在1W以上。就工资水平和福利待遇来说，富士康较烟台本地的大多数企业来说还是不错的，也相对规范。

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