1、万元到80万元。根据查询搜狐信息显示:副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响,其工资在税前40万元到80万元之间。
1、好。根据查询boss直聘官网得知。国企常务副总经理是企业高管,其薪资待遇高。工资水平根据企业规模、行业特点、地区差异等因素而有所不同,会比普通员工高。国企常务副总经理会享受到好的福利待遇,如高额的养老金、医疗保险、住房补贴、带薪休假等。
2、级别和待遇不同、职责权限不同。常务副总的级别介于总经理和副总之间,比副总高一级。在薪资待遇方面,常务副总享受正职领导待遇,而副总只能享受副职领导待遇。常务副总的职责权限相对更大一些。常务副总除了分管自己的工作领域外,还协助总经理管理其他工作。而副总只负责相应领域的工作。
3、薪资待遇不同:常务副总经理可参照总经理,享受正职领导待遇。而副总经理,只能享受副职领导待遇。
1、万元到80万元。根据查询搜狐信息显示:副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响,其工资在税前40万元到80万元之间。
2、十几万到几百万之间。企副总经理的工资因公司规模、地区、行业、个人经验等因素而异,大型私企的副总经理工资较高,年薪在几十万到几百万之间,而小型私企的副总经理工资相对较低,年薪在十几万到几十万之间,在一些行业,如金融、房地产、互联网等,私企副总经理的工资会更高。
3、元/月。根据民营企业的招聘信息得知, 副总经理:1级基本工资为15000元/月,2级基本工资为20000元/月,3级基本工资为25000元/月,4级基本工资为30000元/月,5级基本工资为46666元/月。民营,是指所有的非公有制企业。