富士康全国总经理工资多少,富士康哪个岗位最轻松,富士康师级工资标准表
富士康全国总经理工资多少,富士康哪个岗位最轻松,富士康师级工资标准表
1、富士康董事长年薪过亿。继2019年鸿腾（FIT）董事长卢松青获得1亿新台币后，2020年度，现在又有一位高管获得亿元薪酬，他就是富士康董事长——刘扬伟，薪酬比2019年的3000万—5000万新台币增加了1倍。
-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说，绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。
恭喜你，是师级干部。（师一）进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。
师2级别。我当时的底薪是3500.我有一个朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限挂钩的。师三的话我也有个兄弟是师三底薪是4200.富士康现在没有福利。工资的模式是底薪+加班费。但是现在富士康很多事业群都是控制加班。一般最多的加班都是54个小时。
富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是员级是工作好的不铨叙员工。经过考核合格转为员级，待遇会提升，但底薪也会提升，加班费也会随着底薪的提升而提升。
每天按八个小时算，每月按三十天算，一个月下来工资，可拿到4080元。加班儿，按《中华人民共和国劳动法》规定，应该给加班费，可是有不少单位只让职工加班，不给工人加班费，这是违法行为。也有给加班费的单位，如果有加班费，还可以再多不少收入。
新员工保底工资950元转正后1350元。该买的东西都会给你买。记件记时双向的，每周末单休。加班自愿。要想多拿钱就跟小厂一样的加班。
B类职系。估计在2500以上。没转正的没有年终奖。如果发年终奖时转正了。年终奖是。一倍工资/12/你工作的月数。持续服务奖另计。
培训时间底薪850+350异地补助+加班，这个是具体的工资标准。
富士康协理是企业高层管理职位。其工作内容有：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；协助总经理制定公司组织结构和管理体系；协助总经理开展企业形象宣传活动；协助总经理按时提交公司发展现状报告。
富士康是一家台湾的科技公司，其内部的职位和等级设置与许多其他公司相似，但也有其独特的一面。在富士康，协理这个职位通常被理解为中层管理人员。协理在公司中的地位通常高于普通员工和一线主管，但低于高级经理和副总裁。
协理在富士康里面属于中高层，人数屈指可数，能做协理这个位置的一般都是台湾人，大陆人基本上不到这个级别！资深协理上面就是总经理了。。
富士康的员工等级制度结构分明，从高到低依次为总裁、副总裁、总经理、副总经理、协理、经理、副理、专理、课长、组长、线长（领班大班），全技员，以及普通员工。 员工分为三个主要级别：首先是所谓的不铨叙级别，即普通员工，他们的底薪大约为2000元，加班费根据工作量另行计算。
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是员级是工作好的不铨叙员工。
问题一：谁知道富士康企业里的职位等级排序？协理.专理.经理什么的 大致应该是总裁，副总裁，总经理，阀总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 问题二：富士康员三是什么级别 富士康职位分为师级，员级和不铨叙。本科生进去就是师二底薪2000。
中国台湾省台北市 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康科技集团处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，重点发展纳米科技，热传技术，纳米级量测技术，无线网络技术，绿色环保制程技术，CAD/CAE技术，光学镀膜技术，超精密复合/纳米级加工技术，SMT技术，网络芯片设计技术等。
烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区。山东烟台科技园2004年开始进行投资设厂前置筹备工作，2005年7月正式投产运营，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。
IDPBG事业群：时尚移动通讯终端设备，影音数位产品的研发。iDPBG秉承“自主、创新、研发”的经营理念，凭藉高效的研发及制造团队，具备极强的快速爬坡、大量量产能力，在尖端智能手机研发制造。WLBG事业群：与手机有关的事业工作。
富士康的IPEBG事业群是iPhone的核心驱动力，作为全球最大的手机机构件制造商，他们专注于研发和生产自动化设备，为iPhone的精密机构提供关键支持。IDPBG： 智能手机研发与制造巨头 IDPBG作为智能手机精密研发与制造的全球供应商，其深圳、郑州、太原、美国等地的分布体现了其在全球市场的广泛布局。
