法律分析:工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。
1、输入公司名称、项目名称、经办人信息,并上传身份证照片进行注册,输入工程公司信息(需与合同一致)、上传合同照片进行实名认证。输入民工个人信息,并上传银行卡照片进行实名认证,确认合同信息,点击“合同管理”,添加项目合同,点击“工资管理”,添加工资发放表。
2、开设民工工资专户批量办理民工工资卡上传工资表民工工资专户付款到建委代发户银行填制进账单建委代发平台上传并确认工资表银行确认代发完成整个农民工工资专用账户流程结束列用人单位履行支付农民工工资的义务:(一)建设工程劳务分包企业收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。
3、拖欠农民工工资的起诉流程如下: 原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案; 法院将原告的起诉书副本送达被告; 被告作出书面答辩; 开庭审理; 法院做出判决。
4、农民工工资发放流程 首先从银行提现要预先通知开户银行,面额要算好; 提现要有出纳及会计及保安人员随行,确保*安全; 发放现场要规整有序,让民工排除按顺序领发; 预先做好工资表或条,领款人在上面签字并按手印; *不要代领,代领需有授权方可。
工程结算的程序:分段结算,对于当年开工但当年不能竣工的项目,按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算;竣工后一次结算,规模较小的项目,竣工后一次结算的方式;按月结算,即每个月结算一次;双方约定的其他的结算方式。
在办理工程竣工结算的实际工作中,当年开工,当年竣工的项目,一般实行全部工程竣工后一次结算。跨年施工项目,应按合同约定,根据工程形象进度实行分段结算。工程实行总承包的;总包人将工程部分或专业分包给其他分包人,其工程价款的结算由总包人统一向发包按规定办理。
详细流程是:一:核对与编制好结算资料基础。任何一个工程项目,在编制结算时都要以相关资料依为依据。因此在审核时,首先要对相关资料进行审查。二:工程量是审核的关键。工程量、价是工程造价的主体。运作中具有较大的弹性和隐蔽性。审核工程量是重点,也是难点。三:定额单价的审核不可忽视。
工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法 第一章 总则第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定,制定本办法。
开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户。 建设单位按合同约定的数额或者比例等,按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。 其他。
施工总承包企业委托工资专用账户开户银行直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。
包代发制度。工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。