银行支行都有什么职务 (银行支行理财经理级别)
银行支行都有什么职务 (银行支行理财经理级别)
1、支行及分行都设有职能部室：如办公室、科技部、法律合规部、会计核算部、公司金融部、个人金融部、银行卡部等。办公室、法律合规部、会计核算部、科技部是后台部室，公司金融部、个人金融部、银行卡部是前台部室，具有营销功能。
从高到低DMPL，每个大类下有若干行级。行级数字越大级别越高。L：操作员序列。大部分农行人的起点。校招的普通员工（市行及以下的，从具体网点开始干的），转正定在这里，本科生L2，研究生L3。P：专员序列。大部分为机关人员或者基层网点主管，以及*营业人员如*柜面经理。
县级农行副经理，副股级。县农行副行长，副科级。
副总经理级别。农行的副股级，是银行职级中较高的一种职级，通常处于银行的中层管理层中，相当于副总经理级别。
最后的殿堂级，D级（*专家及以上）代表着大佬的行列，一般包括总行部门正副总或省行的领导班子成员，相当于厅级干部。这个层级在每个省份都极为稀有，是农行金字塔的顶端。值得注意的是，同样的专业职务，从总行到基层，级别逐渐递减。
副处级。中国农业银行北京市分行是中国农业银行下属的北京地区营业机构，其支行行长是副厅级，农行营业部总经理为副处级，副总为正科级。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务。
工行正式行员（编制内）一共划分为25个级别，级数越小，级别就越高。银行的工种基本有三类：柜员、客户经理和管理人员一般来说支行主要由柜员和客户经理组成，还有一两个人负责报表、综合事务。柜员和客户经理都分为对公和对私，都是负责客户营销的分行和总行主要负责管理工作，不营销客户。
工总行入职后，职级会按照未聘任——经理助理——经理一级——经理二级——经理三级——*经理这样来晋升。其中经理三级相当于科长级别，*经理相当于副处长。现在工总招聘的门槛要硕士毕业，硕士毕业一般要26岁左右，四年时间想升到*经理级别，光靠能力强肯定不行，背景需要极其强大了。
总行下属的例如河北分行、山西分行等属于一级分行，河北分行下属的石家庄分行、唐山分行等属于二级分行；同理，石家庄分行下属的桥西支行、桥东支行等属于一级支行，桥西支行下属的泰华支行属于二级支行。
基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。比如银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是*职级，基础工资*，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
理财经理属于前台。 各家银行对前后台都有不同的职级划分，同等级别，前台人员比后台人员收入要高一些，主要体现在业务奖金上，因为理财经理要背销售任务，任务完成就能拿奖金。后台人员没有销售任务，拿平均奖金。
不知你说的是理财经理还是理财师。如果是理财经理的话，工行做到*，每个网点都配备了一位，支行级别的会有理财组，名义上是归支行营业部的主任管理，因为按惯例这个主任会在支行里兼任某个职务，但是实际上，理财组组长的权利比较大，只有负责个金业务的副行长或者支行长才能支配的了的。
