公司亏损总经理工资高吗,公司亏损根据公司法可以扣罚总经理工资做为赔偿吗?

县国企总经理年薪一般是多少钱

总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工，全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。

公司亏损根据公司法可以扣罚总经理工资做为赔偿吗?

这是当然的事了，不可以按之前的算。降工资是根据企业的效益来增减的。你的公司肯定是民营企业性质，如果是国有性企业是拿不到你先前的4万的。你最好去大书城去买一本劳动法的书来看看学习一下对你有帮助的。这个工作中的报废产品是属于公司企业内部的管理制度。不属于劳动法范围规定性质。

股份制企业应当按照公司法的规定进行管理，如果总经理有违反公司相关规定的情况，应该召开董事会一般事务应由董事会投票过半方可执行，董事长不能擅自作主扣罚总经理的工资。

第十二条：员工在自动离职或请辞期间内，因职务交接不清，或手续不全而导致公司资金及财物上有所损失，须负赔偿责任，公司将依法解决。 第十三条：离职员工之当月薪资，须在离职手续办理完毕后，凭主管及总经理签诉方可到财务部门结算。非当事者不得代领。

建立现代企业制度，实行公司制，对于解放和发展生产力，搞好搞活大中型企业具有重大意义：第有利于实现政企职责分开。第有利于规范企业经营者的行为。第有利于国有资产的保值增值。第有利于发挥国有经济的主导作用。第有利于同国际惯例接轨。

第八条、本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第九条、自协议签订之日起，甲方负责公司的管理经营及日常事务。经营期间甲，乙，丙三方均有权了解公司的账务及经营情况。

业务招待费考核办法：业务招待费作为总经理基金由总经理控制使用。低于考核指标的，按节约部分的30%奖励考核对象；超过考核指标的，超额部分全额扣除，在考核对象的奖金或总经理的风险抵押金中兑现。 8 投入产出比考核办法：年终所有子公司依此指标给出排名，前三名分别在管理指标考核总分上加1分。

总经理没有工资吗?

1、这个有啊！一般的正规公司都有的不管懂事，经理。总裁或是其他的都有工资。这个和他的年薪或分红是没关系。这个财务是要做账。还有一些其它相关的。

2、数据显示，总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然，也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。需要注意的是，总经理的工资不是固定的数值，通常还会包括其他福利和荣誉，如股票期权、年终奖金、保险福利、养老保险等。

3、总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工，全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。

4、一般不是。总经理是只一个公司的职业经理人。但是大型的公司也会给一些相应的股权激励。但是很℡☎联系：薄。

5、不能。国有企业总公司领导班子的成员到分公司挂职任总经理是不能领取双份工资的。因为《公司法》对这种兼职有明确规定。如果拄职的干部办理了武式调令，并转移了人事档案手缜及工资关系，则按分公司总经理的薪酬待遇执行。原任职的总公司的薪酬待遇停止。如果总公司的分公司在国外。

6、NBA总经理的薪酬：在NBA，每位总经理的工资因其能力和所服务的球队而异。通常，这些数字范围在300万至400万美元之间。 NBA裁判的报酬：NBA裁判员的年薪根据其经验和等级而定，一般在9万至40万美元之间。这个数字并不包括他们在季后赛和总决赛期间的额外执裁收入。

玉林市东茂投资有限公司总经理工资多少

1、-20K。玉林市东茂投资有限公司总经理的工资在10-20K左右。该公司的主要营业范围有建设工程施工矿产资源，非煤矿山开采等项目。

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