哪个城市的酒店经理工资待遇好,那个城市的酒店行业工资比较高些?比如领班,经理

酒店管理工资一般是多少?

酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

那个城市的酒店行业工资比较高些?比如领班,经理

北京最好 随着2008年的到来，各大酒店纷纷落户北京，已在北京的酒店纷纷扩张。这样急需有酒店管理方面的人才，特别是有经验的高级酒店管理人才，月薪基本上可以达到1W5到2W RMB。

领班3000左右，不算提成奖金。主管3500至4000。不算奖金。经理6000至10000不等。

元。以北京四星级酒店为例，总经理月薪为8000元，总监月薪为7000元，经理级月薪为6000元元，领班月薪为5000元，基层员工月薪为4000钱。酒店的星际是国际上相当普遍的评等方法之一，最常用于旅馆、餐厅的品质评等上，也有很多商品或服务采用星级的评等方法。

酒店经理的待遇如何?

酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

元。通过查看劳动部发布的五星级酒店前厅部经理工资信息，得知五星级酒店前厅部经理的工资由底薪2000元，提成2500元，全勤200元，生活补贴800元。总计每月工资到手5500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

好。根据查询BOSS直聘网显示，万豪集团酒店总经理，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。万豪集团酒店总经理，每月平均工资为12000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。

薪资6千。在北京五星酒店做到前厅经理需要三年时间，有了三年经验可以获得薪资6千。五星酒店一般指五星级饭店。五星级饭店是“星级旅游饭店”（简称为“星级饭店”）中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会按照《旅游饭店星级的划分与评定》负责评定。

这个不好说，要看酒店的等级、你所谓的经理在酒店的层次，还有就是酒店所处的城市。不过酒店部门经理，好一点的，工资应该在6000-10000之间，北京等一线城市的好酒店。其他的就不好说了。

一般来说酒店总经理是拿年薪的，还有酒店的分红。在上海的一家酒店总经理一年听说能拿3个点的年利润。酒店生意平均下来一个月2000W利润，你算算总经理能拿多少。

北京酒店管理者薪资待遇怎么样?

北京酒店管理者薪资待遇还是不错的，五星级酒店总经理年薪在50万左右，部门总监在20-30万左右。

酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

酒店管理这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高工资之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般工资在6K-8K/月，其他城市工资则为3K-6K/月。

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