公司发工资不走银行卡违法么 (工资结算必须打银行卡吗)
公司发工资不走银行卡违法么 (工资结算必须打银行卡吗)
1、发工资不走银行卡是否属于偷税漏税的行为，需要根据实际情况来进行进行判断，如果是为了避免交税从而不走银行卡，并且没有依法记账的话，那么会涉嫌逃税罪，但如果是采用现金的方式发放，正常做账交税的话，那么不违法。
他们是网银转账也就是发工资，这样的话，就要开户行和姓名才行，这个事没有关系的。公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。
不太安全。应该先把那张卡给注销了，再重新办一张卡，换另一个银行卡号，就算别人有你的银行卡号也无可奈何。
发工资需要提供身份证号、银行卡号、开户行名称和姓名，其中身份证号和银行卡号是必须的，其他以公司的规定为准。公司大多是由银行代发工资的，所以在公司发工资时是需要像银行提供相关信息的，身份证号和银行卡号是必须提供的，其中身份证号是个人信息的核实，银行卡号是在核实本人信息后往卡里发工资。
因为有些单位的工资是由银行代发的，所以要求银行卡账号以及身份证号码，目的是核对个人信息，确保工资能够正常发放，防止出差错。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
现在很多基层的联网核查还是手工录入，而不都是机器验证，有了假身份证，只要身份证号码和姓名正确，资金一样可以代理取走。此类情况很可能银行卡被“克隆”，尤其是磁条卡。因为不法分子获取被泄露的银行卡信息，通过复制设备软件，便能“克隆”出一张跟原卡一模一样的银行卡。
有些公司工资不打银行卡上直接付现金，其实并不是为了避税，要知道很多城市的规定是以货币形式支付给员工劳动报酬，只要收到的是货币都是没有问题的，只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。
不同的公司开工资的方式是不一样的，一个公司就是直接打银行卡打银行卡的这种开工资的方式就注定了这不能避税，肯定要受到监管，账面上走多少钱，网银里面才有多少钱这必须得一致。因为从会计的角度来说，账实相符，这是最基本的要求，每天都要对账的，但如果是通过现金这个就有操作空间了。
其实是可以的，但是要依法要做账，依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放工资，但是没有做账，这是不合法的。
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税，银行卡发放的依规报税缴税，而通过现金发放的以报销或者其它服务发放，是不用不计入所得税的。当然，这个避税并不是逃税。避税是指人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至*限度的行为。
