450001(东方证券股吧)
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炒股太难？小编带你从零经验变为炒股大神，今天为各位分享《「450001」东方证券股吧》，是否对你有帮助呢？
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金融界基金02月19日讯 富兰克林国海中国收益证券投资基金（简称：国富中国收益混合，代码450001）02月18日净值上涨2.28%，引起投资者关注。当前基金单位净值为0.8694元，累计净值为2.6853元。
国富中国收益混合基金成立以来收益275.73%，今年以来收益9.74%，近一月收益5.96%，近一年收益-2.16%，近三年收益19.67%。
国富中国收益混合基金成立以来分红10次，累计分红金额12.16亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为徐荔蓉，自2010年09月29日管理该基金，任职期内收益55.94%。
*基金定期报告显示，该基金重仓持有宁波银行（持仓比例4.37%）、隆基股份（持仓比例3.13%）、海能达（持仓比例3.09%）、招商银行（持仓比例3.02%）、安琪酵母（持仓比例2.83%）、永辉超市（持仓比例2.47%）、海天味业（持仓比例2.47%）、农业银行（持仓比例2.46%）、海康威视（持仓比例2.31%）、兴业银行（持仓比例2.26%）。
报告期内基金投资策略和运作分析
2018年四季度股票市场震荡下行，在全球市场走弱和贸易冲突加剧的背景下，投资者的风险偏好迅速下降，成交量也大幅萎缩。我们在四季度继续保持了较高的股票仓位，同时积极对出现较大幅度补跌的消费类公司进行了增持，对组合中的部分公司进行了减持。我们认为市场情绪目前过度悲观，我们仍然将集中在选择能够在竞争中保持和扩大优势的各子行业龙头公司，金融和消费仍然是我们长期看好的领域。
报告期内基金的业绩表现
四季度本基金净值为0.7922元，本报告期份额净值下跌5.7%，业绩基准下跌3.42%，未能战胜业绩基准。主要是由于基金保持了较高的股票仓位，同时部分持仓表现不佳。
格隆汇7月15日丨东方证券(600958.SH)公布，公司拟对全资子公司上海东方证券创新投资有限公司(“东证创投”)新增注册资本人民币9.5亿元，增资完成后，东证创投注册资本变更为人民币72亿元，公司仍持有东证创投***股权。
公司拟对全资子公司上海东方证券资本投资有限公司(“东证资本”)减少注册资本人民币9.5亿元，减资完成后，东证资本注册资本变更为人民币30.5亿元，公司仍持有东证资本***股权。
本文源自格隆汇
郑州轻工业大学位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校秉承“为之则易、不为则难”的校训，抓住国家促进高等教育发展的历史机遇，不断开拓创新、砥砺奋进，经过40多年的建设发展，已经成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的高水平特色骨干大学。
历史沿革 学校创建于1977年，原隶属国家轻工业部；1998年转属河南省人民政府；2011年成为河南省人民政府和国家烟草专卖局签约共建高校；2009年和2018年两次列入河南省博士学位授予重点立项建设单位；2018年经教育部批准，由郑州轻工业学院更名为郑州轻工业大学；2020年获批河南省特色骨干大学建设高校；2021年获批博士学位授权单位。
学科专业 学校拥有一级学科博士学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点15个、硕士专业学位授权类别15个。拥有“食品科学与工程”“电气装备智能制造”等河南省特色骨干学科群2个，省级重点学科18个，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程、设计学等传统优势学科实力雄厚。现有本科专业69个，其中国家*专业建设点19个，*特色专业、专业综合改革试点专业5个，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业6个，通过工程教育认证专业9个。有省级教学团队8个、省级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心11个。
人才培养 学校现有全日制在校生27000余人。先后获评“全国毕业生就业典型经验高校”“河南省普通高校毕业生就业工作*单位”“河南*就业竞争力示范院校”等多项荣誉称号。学校获得“全国贯彻《学校体育工作条例》*高等学校”“全国高校军训先进单位”“河南公众最满意的十佳本科院校”“河南*影响力的十大教育品牌”“河南考生心目中最理想的高校”“改革开放四十周年具有国内影响力河南高校”等荣誉称号。
科学研究 学校设有环境污染治理与生态修复、食品生产与安全2个河南省协同创新中心，河南省信息化电器重点实验室、河南省表界面科学重点实验室、河南省机械装备智能制造重点实验室、国家烟草专卖局烟草工业生物技术重点实验室、应急平台信息技术河南省工程实验室等省部级学科平台46个，拥有16个省部级科技创新团队，为高水平科学研究和人才培养提供了重要支撑。近五年，承担包括国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目在内的各类纵横向科研项目3500余项，获*科技奖励4项、省部级奖励130余项。自然科学研究论文被三大检索收录2000多篇，出版专著和教材600余部，授权专利900余件。
办学条件 学校现有科学校区、东风校区和禹州实习实训基地，占地面积2200余亩。学校设施完备，环境优美，教学科研仪器设备先进，拥有各类中外文纸质图书238万余册，电子图书860万余册；有Nature、Elsevier、Wiley、IEEE、SCI和中国知网、万方等数据库及自建数据库、免费数据库共170余个，拥有全国高校首家全国示范数字档案室。
郑州轻工业大学诚邀海内外*人才共创未来！
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一、引进对象和条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
4.国内高校或研究机构*博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本硕博专业应一致或相近。
（二）博士研究生（第一层次）
1.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，原则上年龄在35周岁以下。
2.本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。
3.满足学校相关业绩认定条件（详询应聘学院或人事处），可认定为业绩突出的*博士研究生。
（三）博士研究生（第二层次）
1.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，原则上年龄在35周岁以下（条件特别*者，年龄可适当放宽）。
2.硕士、博士阶段毕业于国内外高水平大学或中科院等科研院所。
3.业绩条件优于学校认定的业绩突出*博士，且满足相关业绩认定条件（详询应聘学院或人事处）。
（四）*青年拔尖人才
国内外高水平大学或中科院等科研院所博士毕业或具有国外知名高校、科研院所博士研究生学习经历，原则上年龄在40周岁以下，学术业绩突出，一般应具有相应领域正*专业技术职务，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。
（五）高端人才
国家人才计划人选等高层次杰出人才。
（六）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、引进待遇
（一）博士研究生（第一层次）
1.安家费15万元。
2.提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。
3.给予一次性购房补贴，*博士35万元，业绩突出的*博士40万元。
4.享受校聘副教授待遇3年。
5.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，且具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，可按人事代理方式安排校内工作岗位。
6.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
（二）博士研究生（第二层次）
1.安家费20万元。
2.提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。
3.给予一次性购房补贴50万元。入校后提供1年家属区免租金周转住房。
4.享受校聘副教授待遇3年。
5.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，且具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，可按人事代理方式安排校内工作岗位。
6.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
（三）*青年拔尖人才
1.安家费50万元，给予一次性购房补贴70万元。入校后提供1年家属区免租金周转住房。
2.根据学科需要，提供科研经费200-500万元，配备必要的科研条件和工作助手。
3.除正常工资、校内奖励性绩效工资外，3年内每年享受岗位津贴10万元。
4.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，可按人事代理方式安排校内工作岗位。
5.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
（四）思想政治理论课教师
按照《郑州轻工业学院思想政治理论课师资队伍建设实施意见》（郑轻院党﹝2016﹞117号）中对思想政治理论课教师选配时“在人才引进政策方面适当倾斜”的要求，对引进的思想政治理论课博士教师，引进条件可适当放宽，视业绩情况，适当提高引进待遇。
（五）国家人才计划人选等高端人才引进按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。
（六）郑州人才计划政策
按照“郑州人才计划”政策，对符合条件的博士，学校协助支持博士本人按程序申领购房补贴、生活补贴。
三、应聘方法
请应聘人员将个人简历发送至拟应聘学院电子邮箱，邮件须以“应聘学院+姓名+专业方向”格式命名。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等）。
四、人事处联系方式
联系人：郭老师 姚老师
联系电话：0371-86608209
电子邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn
学校网址：http://www.zzuli.edu.cn
科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道136号
邮编：450001
东风校区地址:郑州市金水区东风路5号
邮编：450002
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中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，具有六十多年的发展历史，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构；是烟草行业*的硕士学位授予单位，是博士后科研工作站设站单位；是国际标准化组织烟草及烟草制品技术委员会（ISO/126）国内技术归口单位；是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。
我院科研力量雄厚，汇集了与烟草科研相关的各学科专业技术人才280多人，其中：中国工程院院士1人、*有突出贡献专家1人、享受政府特殊津贴7人、烟草行业科技领军人才1人、烟草行业学科带头人12人、省部级劳动模范5人、研究员54人。
我院是一所科研设施完备、功能齐全、实验手段先进、环境条件优良的现代化科研机构，目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺和烟草香料基础研究4个烟草行业（省部级）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心。
近年来，我院坚持以科技创新、科技减害和科技增效的内在要求为核心，以全面建设中国烟草科学技术创新中心为目标，面向国际烟草科技前沿，面向行业发展的重大科技需求，面向品牌发展的客观需要，坚持科研方向与行业发展需求相结合、应用基础研究与共性技术研究相结合、成果集成转化与市场需求相结合，在烟草农业、工艺、化学、香料、基因等重点领域以及烟草质量检测、烟草标准化、科技信息、科技支撑平台建设等方面取得了显著成绩，为推动烟草行业科技进步和促进行业持续健康发展发挥了重要作用。根据发展需要，2020年第二批拟招聘各类人员6名，实行聘用制（其中，国家烟草质量监督检验中心和国家烟草基因研究中心实行人事代理制，两年后经考核*者，方可申请进入院编制）。
一、岗位描述及具体要求
详见附表一。（根据工作需要和面试结果，我院有权调整招聘计划。）
二、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的团队协作精神。
2、具有较高的外语水平、较强的语言表达能力和工作协调能力。
3、学习成绩*。
4、身体健康。
5、所学专业及学历与所需具体岗位专业相符。
6、为2019、2020年应届毕业生，并具备正常的毕业生就业手续。
三、报名方法1、请务必下载填报郑州烟草研究院应聘报名表（附表二）。
2、提供个人简历、学习成绩单（复印件）和在校期间的获奖材料、科研成果材料等。
3、参加面试的应届毕业生，在面试前需提供就业推荐表。
4、电子文档请于2020年6月15日前发邮件至zzuzx@ sina.com招聘信箱。四、资格审查按照“择优选拔、宁缺勿滥”的原则，在符合报名条件的人员中择优确定面试人选。面试人员名单会在我院网站www.ztri.com.cn予以公布，未进入面试者不再一一通知。五、面试考察与体检1、面试时间：2020年6月底。2、面试地点：郑州烟草研究院。3、面试方法和内容：我院一般采用面试与考察相结合的方法，面试考察的内容为思想品德、敬业精神、专业技术水平、英语水平、综合素质等。4、面试结果通知：面试通过者，电话通知本人；面试未通过者，短信通知本人。 5、体检：面试通过者在我院指定的医院参加体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。 六、拟录用人员的公示 2020年7月，在我院网站www.ztri.com.cn公示拟录用名单（如未招聘到合适人员，将不再公示），并电话通知本人办理相关签约手续。 七、联系方式 通信地址：郑州高新技术产业开发区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处
邮编：450001
联系人：赵老师 周老师
联系电话：（0371）67672752 67672221
单位网址：www.ztri.com.cn
欢迎有志于烟草科技事业的人才来院面试、应聘。
http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90055073_n.html下载附件。
