广西水利项目农民工工资比例占工程款(水利项目工程款结算工资表)
广西水利项目农民工工资比例占工程款(水利项目工程款结算工资表)
％。根据查询《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》得知，广西水利项目农民工工资比例占工程款为25％。保障农民工工资支付是一个重要的社会问题，各级政府和相关部门都应积极采取措施，确保农民工的合法权益得到保障。
1、水利工程就业前景相当不错，不仅可以在工程类企业从事工程施工、勘探、设计等工程，还可以进入政府或事业单位从事水利规划、水电开发等工作。工作环境相对艰苦，但工资水平处于中上。
2、事业和行政单位。工资上虽然不多，但是比较稳定，按时发，工作也是相对轻松，当然了，避免不了人事关系的交流，主要和人打交道。设计单位。要去的话建议去大的设计院，接触东西多点，再一个比较有权威，活多提成多，相对工资高点，当然技术含量也多点。
3、水利工程专业的就业前景非常广阔，就业率也很高。
4、如果你是本专业大学毕业的话，边干边考一些证书、职称，空间还是大的，至少5年后，月薪不少于8千吧，如果少于的话，那是你自己出了问题了.毕业生干进施工单位基本是1500一个月。水利施工都在野外的。
5、聊到工资，当然是看你的实力和工作经验啦，但是相比其他专业，水利水电工程专业的薪资还是很可观的。尤其是那些从事大型水利水电工程建设和管理的人员，他们的薪资*不低。当然，在这里也要提一下，水利水电工程专业相对于其他专业来说可能会更加辛苦一些。
6、只是工作比较辛苦，因为不管酷暑还是寒冬，都要去工地的。即便你毕业后往造价，设计方面发展，或者去水利局等事业单位，也要每个星期去几趟工地的。如果在大公司的话，可能会经常被派往某个城市（如果一个工程需要一年才能完工的话，你就得呆一年，除非你不干了）。
通过对这些主要费用的预测，初步确定工、料、机等费用的控制标准，确定工期，完成管理费的目标控制。所以说，成本预测是成本控制的基础。成本控制（1）人工费控制人工费一般占全部工程费用的10%~20%左右，作为水利施工企业，要制定出切实可行的劳动定额。要从用工数量上加以控制，有针对性地减少或缩短某些工序的工日消耗。
施工项目成本的控制是施工项目质量的综合反映，是增加工程施工企业利润的最主要途经。企业要发展，就必须在工程项目的施工中获得效益，要取得好的效益，就必须降低工程的施工成本。水利工程施工成本的组成水利工程项目施工成本指施工企业为完成工程项目的全部施工任务，所耗费的各项生产费用的总和。
合理的施工成本控制目标是在企业项目预算成本的基础上，根据项目施工组织设计，和企业以往工程上各项费用的开支水平，挖潜的可能性，及上级下达的成本降低指标，按照项目施工成本构成的内容经分解后组成。
成本控制是项目管理的核心，在水利水电工程施工承包合同中，成本可分为两部分：施工成本（具体包括直接费、其他直接费和现场经费）和经营管理费用（具体包括企业管理费、财务费和其他费用），其中，施工成本一般占合同总价的70%以上。所以施工成本是成本控制的主要内容。
通过对费用的预算，初步确定工、料、机等费用的控制标准，确定工期，完成管理费的目标控制。3 施工成本的有效途径只有查找有效途径，才能实现成本控制目标。为有效降低项目成本，必须采取以下办法和措施进行控制。
1、【实践教学】房屋建筑学住宅设计、房屋建筑学单层厂房构造设计、钢筋砼整体楼盖设计、钢筋砼工程施工设计、吊装工程施工设计、工程计量与计价综合练习、单位工程施工组织设计、带形基础综合练习、制图实习、认识实习、测量实习、生产实习、毕业实习、毕业设计。
2、万～5万平方米的工程，总承包单位应配备人员不少于2人；1万平方米以下的工程，总承包单位应配备人员不少于1人；5万平方米及以上的工程，总承包单位应配备人员不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
3、办学优势：国家助学金—凡被我校录取的农业及城镇户口的“*技工+大专”学生，前两年内每年享受1500元的生活补助。就业优势—我校毕业生优先推荐到全国500强的青建集团股份公司工作。职业资格证书优势—学生在校可考取施工员、预算员、质检员、资料员、材料员等山东省关键岗位证书。
4、其它工程设计企业申请建筑业企业资质按照*申请的要求办理。
5、工程基础、主体、备案必须及时，各项资料与工程进行同步，在巡检和月底大检查中，缺项多，不规范，不认真者每次视情节轻重罚资料员200—500元，项目部500—1000元。基础、主体和竣工无故不及时备案者，罚项目部500—1000元。
1、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2、用人单位存在拖欠工程款及民工工资，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
3、第一，工程款的拖欠属于经济纠纷的民事案件，首先应该咨询律师然后到法院起诉解决问题。如果起诉至法院，并起诉成功，被拖欠工程款的一方可以向法律提出申请，通过拍卖拖欠工程款的一方的财产来强制解决工程款的拖欠问题偿还拖欠资金。
4、被拖欠工程款时要及时沟通和协商及找政府主管部门出面协调；要及时收集好所有的证据材料（比如合同书、施工图纸，施工合同外的签证等）及对证据进行财产保全，民事诉讼或劳动仲裁作好准备；尽量要办理完竣工和结算，因结算办完后，以后的诉讼或仲裁就简单多了。
5、推行施工过程结算可缩短竣工结算时间、提高工程结算效率，有效遏制因拖欠工程款导致拖欠农民工工资，这也是住建部近日于《工程造价改革工作方案》中要求“全面推行施工过程价款结算和支付”的原因所在。
6、政府工程如果拖欠农民工工资怎么办 先要冷静理智。可以到信访办信访，也可以委托律师通过劳动仲裁处理，依法维权。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 其次要学会用法律维权。
直接找当地县级以上的政府，根据建设部、劳社部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》2004年9月10日[2004]22号文件规定：发包方每支付一笔工程款时，发包人都扣留一定比例的农民工工资保证金，一旦出现老板拖欠农民工工资时，发包人可以直接支付给农民工。
