传统行业的总经理工资,传统行业有多少人抱怨工资太低的比例

薪点是什么意思

薪点制，简单来说，就是用职位对应的薪点数乘以薪点值计算出该职位薪酬的计薪方式，即某职位或某员工的薪酬=薪点数X薪点值。

传统行业有多少人抱怨工资太低的比例

百分之5。根据查询会计学堂显示，传统工业企业技术含量低，工人工资约占百分之5，辅助制造费用百分之5，燃料动力+原材料差不多达到85-5-5=百分之75。

在国企，如果你的薪资同样是4000元，但是缴纳比例按照正规的10%来进行，那么单位缴纳的部分，就是你收入增加400了呀。 这些公积金买房的时候可以取出来，装修的时候也可以用，即使不买房不装修，每年也可以取固定的额度。有公积金的还可以用公积金贷款买房，要知道这个利率会低于商业贷款很多，这都是额外的福利啊。

还有一点就是工资薪水太低，各项福利待遇也不是特别的好，基本上没有什么太大的发展前途。面试的时候通常都会说8000+，不过这是底薪和提成加一起的，实际上底薪就两三千，但是太累了没几个人能坚持下去。以至于每个月只拿着那点底薪。

现在常常听有人说：工作多年的老员工，工资还没有新员工多。这种现象叫“工资倒挂”，作为被倒挂的老员工，如果不知道还好点，一旦知道了，肯定比较郁闷。

中国各阶层收入?

1、中国社会的12个阶层：（1）草领阶层：每月稳定收入在0元至199元之间者。此阶层几乎没有任何经济来源，即使有也是低于199元/月以下的或吃*保障的或沿街乞讨者。（2）木领阶层：有一定稳定收入来源每月在200元以上至399元以下者。（3）铁领阶层：有一定稳定收入来源每月在400元以上至599元以下者。

2、① 富裕家庭：年收入在200万人民币以上，净资产达到1000万人民币以上。② 富裕家庭：年收入介于80万至200万人民币之间，净资产介于500万至1000万人民币之间。③ 中产家庭：年收入介于40万至80万人民币之间，净资产介于200万至500万人民币之间。

3、根据世界银行和胡润的报告，中国的中产阶层年收入范围在12万至50万元之间，即月薪在1万至1万元之间。年收入超过50万元可视为高收入阶层，而600万元至1亿元以上的收入者被视为富人或富豪。 然而，胡润的标准可能并不符合中国实际情况。国内对中产阶层的定义更为广泛，分为三个层次。

4、在中国，个人年收入分布呈现不均衡状态，大致可以分为几个层次： 月收入2万元以上的高收入群体占比0.2%，这一部分人群属于国家的高收入阶层。 月收入在1万元至2万元之间的人群占比2%，他们也是国家收入水平较高的一部分公民。

5、高产阶层：得益于“让一部分人先富起来”的政策，中国百万富翁数量接近千万之众。据《半月谈》（内部版）2001年第7期报道，其中资产过亿的大富翁有数百名。这一阶层是改革开放的*受益者，占中国人口的不到0.8%。

6、按照恩格尔系数标准，我国家庭年收入分布可分为三个等级：低收入阶层、中等收入阶层和高收入阶层，各自占比约为20%、60%和20%。 恩格尔系数是衡量家庭消费中食品支出所占比重的指标，它反映了家庭的经济状况。 占比是指某一群体在总体中的比例，通常以百分比的形式来表示。

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