创源股份股吧(002341股票)
创源股份股吧(002341股票)
炒股太难？小编带你从零经验变为炒股大神，今天为各位分享《「创源股份股吧」002341股票》，是否对你有帮助呢？
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创源股份2021年10月21日在三季度报告中披露，截至2021年9月30日公司股东户数为8866户，较上期（2021年6月30日）减少1520户，减幅为14.64%。
创源股份股东户数低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年9月30日轻工制造行业上市公司平均股东户数为2.8万户。其中，公司股东户数处于1万~2万区间占比*，为43.31%。
轻工制造行业股东户数分布
股东户数与股价
2020年9月30日至今，公司股东户数显著下降，区间跌幅为13.63%。2020年9月30日至2021年9月30日区间股价下降20.87%。
股东户数及股价
股东户数与股本
截至2021年9月30日，公司*总股本为1.84亿股，其中流通股本为1.72亿股。户均持有流通股数量由上期的1.56万股上升至1.94万股，户均流通市值18.98万元。
户均持股金额
创源股份户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年9月30日，轻工制造行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为33.89万元。其中，25.98%的公司户均持有流通股市值在9.5万~18万区间内。
轻工制造行业户均流通市值分布
免责声明：本文基于大数据生产，仅供参考，不构成任何投资建议，据此操作风险自担。
股票代码：002341 股票简称：新纶新材 公告编号：2022-040
本公司全体董事、监事、*管理人员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，新纶新材料股份有限公司（以下简称“公司”）已完成《公司第二期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）中预留股票期权的授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、公司第二期股票期权激励计划已履行的相关程序
（一）2021年3月12日，公司召开第五届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期股票期权激励计划相关事宜的议案》、《关于召开2021年第三次临时股东大会的议案》。公司独立董事对《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》相关事项发表了同意的独立意见，律师等中介机构出具相应报告。
（二）2021年3月12日，公司召开第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。
（三）2021年3月13日至2021年3月22日，公司对*授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示的时限内，公司监事会未收到任何异议。2021年3月23日，公司对外披露了《深圳市新纶科技股份有限公司监事会关于公司第二期股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2021年3月29日，公司2021年第三次临时股东大会审议并通过了《关于<深圳市新纶科技股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司董事会被授权确定股票期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。并对外披露了《深圳市新纶科技股份有限公司关于第二期股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖股票的自查报告》，律师出具相应法律意见书。
（五）2021年5月18日，公司召开第五届董事会第三十次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司第二期股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》。董事会认为公司本次股票期权激励计划规定的授予条件已经成就，同意以2021年5月18日为*授予日，向79名激励对象授予4,770.00万份股票期权。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，律师等中介机构出具相应报告。公司已完成本激励计划*授予登记工作。
（六）2022年3月25日，公司分别召开第五届董事会第三十八次会议、第五届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于第二期股票期权激励计划向激励对象授予预留股票期权的议案》，确定本激励计划预留授予的授予日为 2022年3月25日，向符合授予条件的9名激励对象授予800.00万份股票期权，行权价格为3.39元/股。公司独立董事就向激励对象授予预留股票期权的事项发表了独立意见，监事会进行核实并发表了核查意见。
（七）2022年4月18日至2022年4月29日，公司内部公示了本激励计划预留授予激励对象名单。公示期内，公司监事会未收到任何人对拟激励对象名单提出的异议。公示期满后，公司监事会发表了《监事关于公司第二期股票期权激励计划预留部分授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
二、本次激励计划的预留授予情况
（一）期权简称：新纶JLC3 期权代码：037235
（二）预留股票期权的授予日：2022年3月25日
（三）股票期权预留授予登记完成日期：2022年5月16日
（四）股份来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票
（五）预留授予数量：800.00万份
（六）本次授予涉及的激励对象共计9名，具体分配情况如下：
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的10%；
2、上述激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（七）预留授予股票期权的行权价格：根据本次激励计划的规定，预留部分股票期权行权价格与*授予一致，本次预留股票期权的行权价格3.39元/股。
（八）预留授予股票期权的行权安排：
根据公司第二期股票期权激励计划的规定，若预留部分的股票期权2022年授予，则行权期及各期行权时间安排如下表所示：
可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
1、公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的自 原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
4、中国证监会及证券交易所规定的其它时间。
（九）预留授予股票期权的行权条件
1、公司层面业绩考核要求
预留部分的股票期权在2022年授予，各年度业绩考核目标如下表所示：
注：上述所列营业收入为公司合并报表经审计数据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
2、个人层面绩效考核要求
公司只有在规定的考核年度满足业绩考核指标时，激励对象才可根据其所在组织业绩考核结果及个人绩效考核结果按比例行权。个人当期可行权比例的计算公式如下：
个人当期可行权比例=个人所在组织业绩考核结果对应的比例×个人绩效考核结果对应的比例
激励对象所在组织考核结果对应的行权比例规定具体如下：
个人考核结果对应的可行权比例规定具体如下：
激励对象当期计划行权的股票期权因考核原因不能行权的，未能行权部分不可递延，由公司统一注销。
三、本次预留授予与已披露的《公司第二期股票期权激励计划（草案）》存在差异的说明
本次预留授予事项与已披露的《公司第二期股票期权激励计划（草案）》不存在差异。
四、本次预留股票期权获授员工与公示情况一致性的说明
公司第五届董事会第三十八次会议和第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于第二期股票期权激励计划向激励对象授予预留股票期权的议案》，董事会确定以2022年3月25日为授予日，向符合条件的9名激励对象授予800万份预留股票期权。公司对本次激励计划确定的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，本次授予预留股票期权的激励对象的姓名和职务与公示信息一致。
五、本次激励计划实施对公司业务的影响
本次激励计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住*人才，有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，充分调动核心人员的工作积极性，推动公司可持续发展。
特此公告。
新纶新材料股份有限公司
董 事 会
二二二年五月十八日
创源股份（300703）公告，公司近日收到公司控股股东合力管理咨询通知，合力管理咨询内部股东拟向宁波文旅投转让其持有的合力管理咨询股权，交易对手方宁波文旅投是宁波市人民政府下属的国有企业，宁波市国有资产管理委员会间接持有***的股权。预计本次转让间接涉及的创源股份股权比例为28%-29%，该事项将导致公司控股股东、实际控制人发生变更。公司股票自12月24日起停牌，预计停牌时间不超过2个交易日。
上市4年多后，创源股份(300703)筹划控股权变更事宜，完成后公司实际控制人将由自然人任召国变更为宁波国资，交易对价约8.09亿元，公司股票自2021年12月24日上午开市起停牌，2021年12月30日开市起复牌。
12月29日晚间，创源股份公告，控股股东宁波市北仑合力管理咨询有限公司（下称“合力管理咨询”）全体股东拟向宁波市文化旅游投资集团有限公司（下称“宁波文旅投”）转让其持有的合力管理咨询股权，合力管理咨询实际控制人由任召国变更为宁波文旅投的实际控制人宁波市人民政府国有资产监督管理委员会，创源股份实际控制人拟发生变更。
合力管理咨询持有创源股份股票5644.95万股，占创源股份总股本的比例为30.88%，为创源股份控股股东，任召国持有创源股份股票810万股，占创源股份总股本的比例为4.43%，为创源股份实际控制人。合力管理咨询与任召国先生为一致行动人，合计持股 6454.95万股，占创源股份总股本的比例为35.31%。
公告显示，2021年12月28日，合力管理咨询全体股东与宁波文旅投签署了附生效条件的股权转让协议，双方约定，首先合力管理咨询通过协议转让方式向任召国转让所持创源股份股票*.65万股（占创源股份总股本的比例为2.00%），转让完成后，合力管理咨询持有创源股份股票5279.3万股（占创源股份总股本的比例为28.88%）。上述交易完成后，合力管理咨询的全体股东将其持有的合力管理咨询的***股权转让给宁波文旅投。
上述两项交易步骤绑定操作，交易全部完成后，宁波文旅投持有合力管理咨询***股权，间接持有创源股份股票5279.3万股，占创源股份总股本的比例为28.88%；任召国持有创源股份股票1175.65万股，占创源股份总股本的比例为6.43%。
协议显示，本次交易总对价约8.09亿元，资金来源为宁波文旅投自有资金。转让方承诺，上市公司创源股份2022年至2024年三年合计归属扣非净利润分别不低于7000万元、8000万元、9000万元，以上三年合计为2.4亿元。
创源股份成立于2001年6月14日，2017年9月19日成功上市，公司集研发设计、生产、销售全套供应链为一体,主营六大类产品:时尚文具、手工益智、社交情感、运动健身、生活家居及其他,包含90多个品项系列的产品。
2018年、2019年、2020年创源股份归属扣非净利润分别为6966万元、9205万元、3635万元，三年合计扣非净利润为1.98亿元。这意味着未来三年创源股份经营业绩将需要超越前三年水平。2020年前三季度，创源股份实现总营收10.40亿元，同比增长33.6%，实现净利润1954万元，同比下滑58.94%，今年上半年公司实现净利润248.4万元，同比下滑88.8%。
创源股份表示，若本次交易最终实施，将导致公司控制权变更，宁波文旅投的实际控制人宁波国资将成为创源股份实际控制人，合力管理咨询仍为创源股份控股股东不变，合力管理咨询与任召国一致行动人关系解除。
详式权益变动报告显示，宁波文旅投成立于2015年4月27日，注册资本金25亿元，已涉足产业投资、文化金融资本、教育和影视文化娱乐、会展旅业、交通产业运营、酒店物业等六大产业。本次权益变动，系宁波文旅集团按照进一步深化 国资国 企改革 的要求 ，围绕 宁波当 地及集 团自身 核心的 产业发 展方向 ，积极探索国有企业资本化改革路径，加快与资本市场的接轨，实现从管资产向管资本的转变，助力宁波市打造制造业高质量发展新引擎。
据披露，未来宁波文旅投将按照资本市场监管要求，本着有利于上市公司可持续发展、股东利益*化，持续推动上市公司优化产业结构，实现国有资本的保值增值，提升社会公众股东的投资回报。在未来12个月内，宁波文旅投无继续增持或处置上市公司股份的明确计划。
