能不能晒一晒身为监理,你的工资待遇 (监理公司副总经理工资)
能不能晒一晒身为监理,你的工资待遇 (监理公司副总经理工资)
1、第一： 现场监理员 ：3000元左右一个月，年终看老板心情，可能有三两千的奖金，总工资不会超过五万。 第二： 现场专监 ：5000元左右一个月，年终奖金不会超过一万，总工资不会超过七万。 第三： 现场总代 ：工资一般八万左右，奖金不会超过2万，总工资不会超过十万。
1、不清楚，打工就为了点工资，广州就几个大的监理单位来讲，就广州珠江工程建设监理有限公司待遇比较好，属国企；广州建筑工程监理有限公司、广州市穗高工程监理有限公司待遇一般，前者是国企，后者是私企；广州市市政工程监理有限公司待遇差，属私企，听同行说总经理、副总经理经常骂人，管理混乱。
2、深受建设单位和社会各界的好评，同事也积累了进行工程建设监理、招标（采购）代理、项目管理、项目代建、工程咨询等的丰厚经验。
3、下面这家监理公司待遇不错的，家里的一个朋友在里面做文员，一个月是4000块钱，听她描述它们公司总体待遇非吃的不错的。广州建筑工程监理有限公司（简称广建监理）是一家实力雄厚的有限责任公司，在广东地区享有盛名。
4、在“广州珠江工程建设监理有限公司”实习的体验分享 薪资待遇 实习期间薪资为2000元，包含包吃住，公司提供600-900元的饭补，动车票补贴以及200元的安置补贴。转正后薪资为4200元，五险一金按照2000元标准扣款，一年后调整为实际标准。转正和下月工资会延迟一个月发放。档案自行处理，公司不提供协助。
5、企知道数据显示，广州市广州工程建设监理有限公司成立于1991-09-06，注册资本1200.0万人民币，参保人数462人，是一家以从事专业技术服务业为主的*高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级守合同重信用企业”等资质和荣誉。
6、销售及售后服务、技术培训。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1355391万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共136家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广东建设工程监理有限公司对外投资0家公司，具有35处分支机构。通过百度企业信用查看广东建设工程监理有限公司更多信息和资讯。
1、工程质量安全工程总监的工资水平通常在年薪12万至20万之间，这一薪资范围可能会因地区和企业类型而有所不同。 在企业内部，安全总监和总工的职位级别大体相当，都是项目副总经理级别的职位。
2、截至2020年1月份，总监级别的工程监理月薪范围在6800元至7900元之间。 工程监理的薪资水平虽然不算极高，但也不低，这取决于所在城市的消费水平。 在消费水平较高的城市，监理的月薪会相对较高；而在消费水平较低的城市，监理的薪资则相对较低。
3、方向1：设立目标，报考注册监理工程师，未来有机会做总监，增加收入。有经验、持有注册监理工程师资质的总监月薪1万到3万左右，加上项目年终奖，收入也相当可观。考完监理工程师可以再考其他证书，为职业发展提供更多选择。方向2：如果不打算考证，可以往监理业务方向发展。
4、但总体处于中上游。具体收入方面，应届毕业生从事监理员工作时，月收入约3000元；有几年工作经验后，月收入可达6000元。晋升至总监级别，月收入能达8000元。此外，年终奖励在5000元以下，总监级别的年终奖则在20000-30000元区间。不同职位、专业与地区导致收入差异，但监理工程师职业稳定且有发展前景。
5、在中原地区，监理员的正常工资标准约为2500元/月，专业监理工程师为3000元/月，总监理工程师则为5000至6000元/月。 上述提及的基本工资之外，监理公司还需承担三金二险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 年终奖根据业绩分配，采用三级分配比例1：2：5。
6、监理人员在中原地区正常工资标准大约是：监理员2500元/月，专监工程师3000元/月，总监5000--6000元/月，这是基本工资，监理公司要负责缴三金二险，年终根据业绩有奖金，年终奖三级分配比例是1：2：5，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20000--30000元。
副总经理职责 忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益*化为己任。协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。
协助总经理经营管理，协调部门间关系。完善落实公司流程和管理制度。负责 安全生产 和团队建设。控制人力成本，提高工作效率。合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现。
副总经理岗位职责1 努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。接受师生员工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理建议，不断改进工作，提高效益。
公司副总经理的岗位职责1 在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。
副总经理岗位职责 篇1 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 组织、监督公司各项规划和计划的实施。 负责将公司内部管理制度化、规范化。 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
公司行政班子的组员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。那么副总经理的主要职责是什么呢？协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。
根据国家规范GB50319，监理部门设置应符合规定，包括总监理工程师、总监代表、专业监理工程师、监理员、资料员等职位。 在特定情况下，监理单位可能会根据项目现场的实际需求，增设造价工程师、见证员等辅助职位。 副总监等职务通常由监理单位依据现场情况自行决定和任命，并非由业主直接参与。
有个概念需要稍微纠正一下，监理工程师的监理行为是一种代表单位的职务行为，在履职过程中，对外的法律责任原则上由单位承担，监理单位再根据与监理工程师签订的协议或法律的相关规定进行内部追责。因此，监理工程师应当履行的职责（法律责任），其实就是监理单位应当履行的职责（法律责任）。
．监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。不允许任何懈怠和渎职的现象存在。 2．监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
监理单位应该是一个独立的第三方，监理人员应该以独立、客观、公正、科学的态度和方法处理各类问题，不得依附和偏袒任何一方。部分施工单位认为监理人员的主要职责就是检查工程质量，而对施工单位的其他工作和事情无权干涉。有人认为监理就是监工，应该整天呆在现场，把主要精力放在具体的施工操作上。
法律风险：在工程监理过程中，可能会出现工程监理合同违约、工程质量和安全问题导致的赔偿和索赔等问题。 技术风险：监理人员没有及时发现工程质量和安全等方面的问题或者未及时通知建设单位，导致工程质量问题加重、工程进度延误等。
