石家庄宝马销售经理工资,宝马4s店的大客户经理属于什么级别

汽车销售业绩一般,工资多少?

1、如果达到月度展厅任务，例如卖出8辆车，销售人员的综合收入大约在5000至6000元之间，加上满意度奖金和KPI，平均月收入可能在2000元左右，*的销售员提成会更高。销售*的工资包括9900元的基本工资，加上税收和保险，奖励因厂商政策而异，可能带来额外的收入。

宝马4s店的大客户经理属于什么级别

*销售人员。4s店是一个品牌车系购车特约点，大客户经理就相当于一个领班级别的领导，但仍然属于销售工作之一，级别属于是*销售人员。

宝马4s店的员工构成及职责详述：销售团队包括销售经理，负责战略规划；展厅主管，负责日常运营与客户接待；大客户经理，专门服务高端客户；以及专业的销售服务顾问，提供购车咨询和售后服务。

销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。客服： 客服经理。 客服代表。

首先表示文中所叙述的事情均为客观事实，如不是客观事实本人愿意承担任何法律责任。

汽车销售工资怎么样

工资待遇 4s店销售员月薪待遇一般在3000元至5000元之间；如果有多年汽车经销商行业从业经历，月薪可达6000元以上；另外，4s店还会提供高额的提成，每月销售量较大的，提成可达数千元，可以大大提高4s店销售员的月收入。

去厂家认证销售顾问资格之后会发V-star积分，也就是厂家的奖励，一个月平均下来一般的可能在2000左右，做得好的可能会更多，如果是当月销售*，工资扣掉税和保险是9900元加。积分奖励不是固定的，所以就有那种“外快”的那种感觉。

如果达到月度展厅任务，例如卖出8辆车，销售人员的综合收入大约在5000至6000元之间，加上满意度奖金和KPI，平均月收入可能在2000元左右，*的销售员提成会更高。销售*的工资包括9900元的基本工资，加上税收和保险，奖励因厂商政策而异，可能带来额外的收入。

底薪方面，新手销售人员的起薪大约在600至1000元之间，而销售经理的底薪则在2000至3000元，远高于新手。销售经理的提成是部门平均提成的5倍，月收入可达到六七千元，年终奖金则根据全年业绩而定，业绩出色者可能获得可观的奖金。市场行情、车型、品牌和经销商的实力也对薪酬产生影响。

平均下来可能一个月2000左右，做的好的话可能会更多。如果你是当月的销售*，你的工资是9900元加上税和保险。奖励不固定，所以有那种额外的钱。一线品牌车，综合收益应该相差不大。关键是看每个经销商自己的系统。汽车销售员销售一辆车的佣金比例远低于捆绑销售。

汽车销售人员的薪酬待遇是非常高的，有些企业会给予汽车销售人员固定的薪酬，也有些企业会给予汽车销售人员高额的提成，有时候汽车销售人员的收入可以超过固定的薪酬。比如，一位汽车销售人员每月的固定薪酬可以达到3000元，而他的提成可以达到10000元，总收入达到13000元左右，是一份非常丰厚的工资。

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