1、客户关系管理。联通客户经理负责与客户的日常沟通,了解客户的需求和反馈,建立并维护良好的客户关系。他们通过提供专业的咨询和服务,解决客户在使用联通产品过程中遇到的问题,提升客户满意度。 销售业务推广。联通客户经理需要积极推广公司的产品和服务,包括移动通信、宽带、固话、IPTV等各类业务。
元/月。根据查询相关资料信息显示,四川客户经理平均工资为6906元/月,其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间8000-10000元/月。中国联通客户经理平均年终奖为15428元。
联通四川战略客户部客户经理还是挺好做的,平时要处理的事情并不是很多,但如果遇上联通事情比较多的时候,事情多的时候回到家里都会感觉腰酸背痛,而且晚上还可能有人给你打电话,一般的薪酬在八千到12000左右,八九千左右比较正常,10%末尾淘汰这是只有一部分时期实行的。
联通客户经理/主管工资待遇,在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享:客户经理/主管平均工资为8276元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,联通客户经理/主管平均年终奖为13600元。
待遇好。根据boss直聘资料查询得知,山东联通行业客户经理每月薪资在5000-10000元左右,公司为员工缴纳五险一金,工作轻松,每天八个小时工作制,每周双休,因此待遇很好。
济南联通专业客户经理工资为9000元左右,休息时间为上5休2,五险一金。整体待遇还是不错的。联通一般指中国联合网络通信集团有限公司。
联通客户经理/主管工资待遇,在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享:客户经理/主管平均工资为8276元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,联通客户经理/主管平均年终奖为13600元。
如果你是还没毕业的,表现*的话在明年你毕业的时候是有机会被推荐为去面试正式员工的。工资的话你才刚进去,主要还是靠任务方面吧,个人任务发展的好和奖金会多一些。岗位慢慢升了工资也就高了。
营业员,一个月北京市区工资6000以上,郊区4000以上。发展没什么希望,没关系你也在哪儿呆不住。客户经理一个月2000-3000,据说可以自己捞油水,看自己水平。话务员一个月3000,无限加班,无限找麻烦,我在联通做过,不信的话可以试试。
收入:正工资+绩效奖金+中间业务提成(卖保险等)客户经理的工作主要是做业务,要开拓个人和单位客户,需要抛头露面。工作的特性决定了你要有开朗、大方、出众的个性,才能完成好任务,这个工作不一定是青春饭,但需要长期的积累。到一定程度,收入会很高。
1、营业员,一个月北京市区工资6000以上,郊区4000以上。发展没什么希望,没关系你也在哪儿呆不住。客户经理一个月2000-3000,据说可以自己捞油水,看自己水平。话务员一个月3000,无限加班,无限找麻烦,我在联通做过,不信的话可以试试。
2、如果你是还没毕业的,表现*的话在明年你毕业的时候是有机会被推荐为去面试正式员工的。工资的话你才刚进去,主要还是靠任务方面吧,个人任务发展的好和奖金会多一些。岗位慢慢升了工资也就高了。
3、大堂经理主要负责大厅窗口业务。客户经理主要职责是开发潜在用户。
4、就是搞客户关系的!经理二字说起来很好听,其实就是以前的业务员或办事员,只要搞这个工作的,进去就叫你经理,不是什么真正的部门主管之类的经理。