根据不同地区和不同银行的要求,其薪资待遇也会有所不同。但是一般来说,银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中,其薪资待遇更是非常优厚。此外,由于银行理财经理的工作性质比较特殊,所以其福利待遇也相对较好。
1、银行的大堂经理、理财经理都有存款任务。现在金融系统崇尚的是全员营销。只要是银行的职工都有营销的任务。大堂经理的职责是主要是导储,分流客户,识别客户,接受咨询,有时还要把银行的产品推荐给客户。
2、客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。
3、几十万元。银行理财经理主要是指根据市场需要,向银行客户推广理财产品,并向客户解答关于理财产品方面的问题的工作人员,其对对公存款任务是千万元级别,对私存款任务是几十万元级别(接近100万元)。
4、客户经理通常会有考核期,过考核期(一年)之后才是正式的,每年都会考核任务,完不成就辞退。柜员的任务根据各经营机构的具体情况而定,除了存贷以外,小指标是很多的。
1、薪酬福利 招商银行在薪酬福利方面较为优厚,包括基本的工资、奖金、津贴、补贴以及各类保险等,都处在市场较高水平。此外,招商银行还有完善的员工激励计划,如年终奖、绩效奖等,能够激发员工的工作积极性。 培训发展 招商银行重视员工的培训和发展,为员工提供丰富的职业发展机会。
2、基本工资:根据岗位、工作经验等不同因素而异。绩效奖金:根据员工的绩效表现发放。福利保障:包括五险一金、带薪休假、年终奖金、节日福利等。培训发展:公司提供各种培训机会,包括内部培训、外部培训等。晋升机会:公司鼓励员工自我成长,提供晋升机会。
3、薪资高,带薪休假。工资高,深圳银行正科为8000元,享有五险一金补贴。带薪休假,深圳银行正科享受5-15天的带薪年休假。