重庆翊宝离职工资结算规定重庆翊宝自离工资多久拿到

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1、无法确定。重庆翊宝自离工资的发放时间，具体情况一般因公司政策、个人情况和离职原因等因素而异。在离职时已经办理了手续并交回了公司的相关物品，可按照公司规定的结算周期或约定时间收到自离工资。

2、第四关于离职，要提前一个月申请，第二自离，旷工三天就可以走人，但是要扣工资，而且只有补办手续才能发工资，最主要的是只有每周三才能办，牛的一逼。所以进翊宝，慎重。

3、你付出了劳动，发工资给你是正常的事情。并不是说离职了就拿不到工资。

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您好亲亲重庆翊宝自离有工资，不论采取何种方式离职，都应该发放工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

自离一般是没有工资的话，因为自离就意味着你自己已经放弃工资了。对企业来说，员工自离，对企业损失是很大的。

自离大多没有工资。自离一般算旷工处理。考勤上连续旷工超过一周，就可以扣除全月工资。

你付出了劳动，发工资给你是正常的事情。并不是说离职了就拿不到工资。

提前30日提交辞职报告。不批准的话30日后离职也有经济补偿金。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

很少有单位给自离发工资的。按劳动法，付出了劳动，工资应该发放。同时，用人单位可以追究员工擅自离职的经济责任。如果单位不追究，就会发工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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