1、蓝天和海尔是合作关系半年之内,必须有新项目冒出来!”自2014年1月16日,海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏在海尔内部年会上,*对外界宣布,海尔基于互联网思维下的“三化改革”——即“企业平台化、员工创客化、用户个性化”改革启动以来,海尔旗下近千个小微组织,就开始了一场内部“竞赛运动”。
海尔的岗位主要包括以下几个方面: 研发岗位 海尔作为一家以技术创新为核心的企业,拥有大量的研发岗位,包括各类工程师、科研人员等。这些岗位主要涉及到产品设计、技术研发、软件开发等,是海尔保持竞争力的关键岗位之一。
研发工程师:海尔的研发工程师是公司的核心力量,负责研发新产品和技术。他们具备专业的技术知识和创新能力,为海尔的产品线提供持续的技术支持。 市场营销人员:市场营销人员负责推广海尔的产品和品牌。他们了解市场需求和竞争态势,通过有效的营销策略,提高海尔的市场份额和知名度。
生产基地和研发中心:海尔在全球拥有多个生产基地和研发中心,员工在这些地方进行产品研发、生产制造等工作。 销售与服务网络:海尔的销售和服务网络遍布全球,员工在各地的销售门店、服务中心进行市场推广、售后服务等工作。
海尔辅助岗是指协助海尔销售团队、为客户提供售前售后支持的工作岗位。这个岗位是海尔为了提升客户服务质量、优化销售流程所设立的,岗位职责涵盖了需求沟通、方案设计、现场服务、客户关系维护等多个方面。在这个岗位上工作,需要具备扎实的产品知识和良好的沟通能力,能够为客户提供专业、高效的服务。
1、海尔集团产品质量过硬的,经理很多不知道你指的是什么意思。
2、哎我4月上旬已经离职了,在哪里都差不多,我不在青岛,也不做财务,是产品事业部的,青岛也待过大半年,确实都很老火,在海尔哪里有什么天堂,我觉得海尔只有工贸可能稍微好点,特别是售后经理呀,产品经理呀,至少不坐班吧~你看这段时间不是有5个高管辞职么,海尔真这么好,这些人集体辞职干嘛呀。
3、海尔集团及相关职位 海尔集团是青岛的知名企业,涉及家电、智能制造、数字化等多个领域,常年招聘各类人才,提供良好的职业发展平台。你可以关注海尔的研发、生产、销售等部门的岗位,如工程师、产品经理、市场推广等。
4、售前:直销员、直销班长、培训老师、信息员、合同管理员、网络管理员、产品代表、产品经理、客户经理、区域经理、部长、老总。
5、国美电器总公司采购中心总经理李俊涛对海尔的服务很满意。以往我们与海尔之间的冲突主要是价格冲突。随着海尔提供的定制产品策略推出,以往包销买断的矛盾就可以规避了。去年在北京市场上我们进行了大的整合,在此之前我们之间的交易量少,合作也不像现在这么通畅。