酒店经理工资申请书怎么写,帮酒店员工写加工资的申请书怎样写
酒店经理工资申请书怎么写,帮酒店员工写加工资的申请书怎样写
1、酒店晋升申请书范文（一）尊敬的领导、同事：经过这两个月的试用期锻炼，让我对主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了一定的基础，我对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。这两个月起初，作为一个主管新人，我也为难、感觉压力大。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
申请工资及福利向上提升xx%。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！ 特此申请，请予批准。 此致 敬礼！ 申请人： 日期： 员工加薪申请书简短3 公司领导： 酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑！做为酒店的直接管理者，我很自豪。
酒店拖欠加班工资的仲裁流程有哪些？提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
可以给房务总监。酒店的管理架构中存在房务总监这个职位，并且房务总监是客房部领班的直接上级，可以向房务总监提交加薪申请书。客房领班的主要职责是组织和安排酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作，组织和安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作。
范文3 因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。
可以给房务总监。酒店的管理架构中存在房务总监这个职位，并且房务总监是客房部领班的直接上级，可以向房务总监提交加薪申请书。客房领班的主要职责是组织和安排酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作，组织和安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作。
从职位上说，小型酒店部门经理就可以了，前厅客房独立运营。大型酒店有个总负者，叫房务总监。
酒店大堂经理的上司，看是什么酒店，一般是前厅经理或者客房部经理；如是五星级酒店，一般是房务总监。
你既然已经从事酒店客房已经八年，你心中一定有一些想法。对于你的这个环境一定有一个深刻地了解。经理基本上是一个部门的一把手，当然也会有些酒店会存在房务总监这样的职位。但无论如何，你现在都是应该一个能独当一面的人。
职位：总经理 副总经理 总经理助理 各 就部门总监或经理 各部门分部门经理 各部门分部门主管 各部门分部门领班 各部门员工 酒店部门：总经理办公室（行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。
其次，如果你的身高不够，可以考虑去餐饮或者客服，这里要解释一下，在客房（楼层、洗衣服、PA）出来到酒店行政部门甚至到以后坐上房务总监到总经理的位置是时间问题，但是要是餐饮，到总监与前厅房务有点偏入，到总经理的少。
1、【领班转正申请书范文一】 尊敬的各位领导： 我于xx-x年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任领班使用一职，负责总台工作。
2、．标题。在第一行正文的正中写“xxx申请书”。2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xxx”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。3．申请书正文。主要内容包括：①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。写这部分时应表明自己的加入XX愿望。
3、我叫宁二喜，来自西湖之春。 007年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。
