在这里,他认识了潘石屹、冯仑、王功权、刘军、王启富5人,并共同创立了海南万通,人称“万通六君子”。 乘着时代的东风,海南万通成为当年海南淘金的*受益者之一,也创造了房地产界最早的神话。 时隔多年,潘石屹想起那段时间仍旧感叹:跟做梦一样,一会儿一个价,转手就是上百万。
劳动法工资评ABC级也就是A级9元每小时,B级75元每小时,C级8元每小时。A 副总经理3500元,B 副总经理3300元C 总经理助理3000元。一级对应欠资格上岗,二级对应期望,三级对应合格,四级对应胜任,五级对应超胜任。员工初入职时,往往采取一级工资,所以一级工资又叫“试用工资”。
技工有三个级别ABC 分别是1630 1680 1750三个基本底薪,加技能工资,处级300 中500 高800 技师1200 *技师1800 *可以拿3550的保底,一般情况都是2550的保底,技师很难考,应为是内部的。
级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同薪资。
华为内网并不显示他们的级别。从13-18级,每个级别分ABC三小级别,大部分员工在18级内,15级以上薪资涨幅变慢。华为工程师15级工资标准202217000-21000元。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,1119级一般是基层和中层管理人,222级则到了副总裁级别。
在13到18级的范围内,每个职级又被细分为ABC三个子级别。大多数员工职级在18级以内,而15级以上的薪资增长速度会逐渐放缓。 对于2022年的华为工程师,15级的工资标准大约在17,000到21,000元人民币之间。1 华为实行的是职级制度,新入公司的本科毕业生通常起薪为13级。