工地上工资是不是都年底结帐或工程结束结账 (工程款一般过年啥时候结算)
工地上工资是不是都年底结帐或工程结束结账 (工程款一般过年啥时候结算)
一般的工地都是年底结账，因为工地上都是完工了老爸也才能拿到钱的哟。
现在在年底的话，很多工地都在对账了，因为保证每一分钱都能拿到自己的手里，而且现在使用那个工地记工，很便利也很方便，大家都喜欢用。数据永不丢失 相比较于使用本子记账这个的话，能够保证数据永远不会丢失，它储存在云端随时可以观看。免费 这个是免费使用的，而且是终身免费不要钱的。
这个是有差别的，工程对账单是需要在工人和公司的账单相符合的情况下，然后对工人进行工资结算。工程确认单的话是确认这个工程项目的各个方向做出的工作。
严格意义上的贿赂，坚决退回且把该公司列入黑名单；上交领导，汇报此事；在得到领导认可的情况下，退回或捐赠给福利院或者残障福利机构；风险：可能被误解成“假清高”、“假正经”、“隐瞒大头”、“不懂人情世故”等等。
其中涉及到甲方的几个股东、乙方的几个股东，你还要防止账本出现问题，信任问题、资金去向问题等等。项目经理要想自己做老板，不是说我自己有钱就行了，也不是说我能够接到工程就行了。你还有具备一些看人、识人的能力，判断人是不是值得信赖、最后再看工程好不好做，钱好不好拿，对账好不好对等等。
建造合同的甲、乙双方不能及时对账，极易漏记甲方供料成本。（2）企业日常核算管理制度松懈，材料出库、入库的内部控制较薄弱，外购材料不通过出入库手续，直接运抵建筑工地，易导致材料管理和核算出现漏洞；工人工资由“包工头”发给工人，没有正规的工资结算单，人工成本核算不准确。
发生拖欠工资、建筑工人找项目经理或向施工企业调解委员会申请调解。调解不成，建筑工人带上合同等证据向工程所在地劳动仲裁部门申请仲裁。也可提请工程所在劳动保障部门依法解决，提请工程所在地建设行政主管部门协调解决向人民法院提起诉讼。同时向媒体曝光给拖欠方施加舆论压力。
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
如果有承包商克扣工钱，可以到当地劳动部门举报。
1、过年结工程款是农历。根据查询相关公开信息显示，过年结工程款是阴历，也就是农历，工程价款是指建筑企业因承包工程项目，按合同规定和工程结算办法的规定，将已完工程或竣工工程向发包单位办理结算而取得的价款。
2、移动结账很慢的。不会不给钱，就是拖着。另外牵扯到年底，移动也为了报表好看一些。各个省份都一个吊样。年底了（12月阳历） 拖着过年（元旦）。这样会让财务报表好看。
3、首先要看这些农民工，是跟包工头签的合同，还是跟劳务公司签的合同，跟谁签的合同，就由谁支付工资，如果包工头不发工资，而且把工程款拿走了，那么可以追究包工头的责任。
1、为什么农民工过年才能得到钱 首先，与工厂生产回款的流水节奏不同，工程项目回款的周期相对较长，业主或者总包方，为工程前期投入巨大，但项目销售回款还遥遥无期，因此往往希望拖后支付工程款，而包工头往往也是垫资施工，没有实力按月结付工人工资。
2、农民工在工地上班一般都是要到年底发工资的，平时只发生活费，这样公司就能留住农民工，公司也能按时地完成工地的作业，所以农民工的工资一般都在年底才发。
3、农民工的工资基本上都是在腊月28 29才会发，这里面是受到两个因素的限制。第一就是上面的工头不想早发，第二就是现实的条件不允许他不发，所以他没有办法拖到最后的时间，就是拖到28~29。
农民工工资要到年底发，以建筑工地为例，主要原因是：农民工工作的整个工程完成周期比较长，工程必须大至完结，才能得到建筑方足够的付款，有了付款包工方才有钱款付给农民工。农民工来自农村，自己在家是全劳力，走了后家里就剩老人和妇女孩子。
为什么农民工过年才能得到钱 首先，与工厂生产回款的流水节奏不同，工程项目回款的周期相对较长，业主或者总包方，为工程前期投入巨大，但项目销售回款还遥遥无期，因此往往希望拖后支付工程款，而包工头往往也是垫资施工，没有实力按月结付工人工资。
农民工在工地上班一般都是要到年底发工资的，平时只发生活费，这样公司就能留住农民工，公司也能按时地完成工地的作业，所以农民工的工资一般都在年底才发。
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
当然还有一方面原因是出于公司为了尽可能的保证工地的正常工作，如果老板过早地结算了工人工资的话，尤其年关将至，这会使得其他正在工作的工人无心继续工作。因而用人单位也是出于保证“不乱军心”的缘故。
农民工也有家庭要养，也会有房贷要还，也有子女的学费要掏。到了年底才能拿到工资不仅是建筑业的耻辱，也是农民工的心伤。只解决层层转包问题，还不足以解决农民工工资的资金困局。地方工程未批先建、拖欠工程款几乎是普遍现象，虽有合同约束，但甲方的权力高于一切，建筑公司敢怒不敢言。
