广发证劵客户经理工资待遇,苏州广发证券客户经理的待遇如何?

广州广发证券待遇

1、广发证券业务销售岗位靠的不是底薪，而是销售提成。销售提成高，平均工资1万元以上。福利待遇好。员工交五险一金，有餐补，交通补助，绩效奖金，企业年金。广发证券股份有限公司成立于1991年9月，公司总部位于广东省广州市天河区马场路，在全国各地拥有338家分公司和营业部。

苏州广发证券客户经理的待遇如何?

刚进公司待遇，无责任底薪1000，无提成，扣完各种费，发到手的有700左右。你做够200万资产，转正为员工，有责任底薪1200，提成分几个档次，大致为5%，12%，20%。具体为：每月完成大概20万左右资产任务，你可以拿到1200底薪，12%提成，完不成任务的话，那就惨了，没有底薪，只可以拿5%的提成。

证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。

证券公司的客户经理不好做，没有前途。待遇是根据你拉来的客户拿提成，少得可怜。

明天去广发证券复试客户经理职务,不知道有没有前途,待遇怎么样?好不好...

1、证券公司的客户经理不好做，没有前途。待遇是根据你拉来的客户拿提成，少得可怜。

2、做客户经理是一个很没有前途的工作。羊毛出在羊身上。客户经理的全部工资来自他能开发出来的客户交易佣金收入。简单的给你算下，现在市场上平均佣金是万分之6，里面包括了万分之5的规费。如果你的客户资产量是100万，一个月买卖交易2个来回，就是买入2次，卖出2次。

3、证券公司的客户经理，地位从编制上讲很低（严格意义上来讲应该不算正式员工），工作就是负责帮证券公司拉客户，做客户与证券公司联系的媒介，工资主要是客户和公司之间佣金，一般来讲这个工作基本上没什么要求，只要能拉到客户就好了。

4、要我说，能进入广发这样的公司。机会是难得的，只要是有利于自己专业的发挥，安排什么都做。抱着学习的态度，为以后所从事的职业生涯奠定基础，这个时候随便给多少工资都可以。发挥你的工作作风，让用人单位感觉少不了你的时候，你就可以反过来谈待遇问题。

5、有没有前途因人而异，但是客户经理在大面积的招聘人，尤其是广发，几乎有点学历的都要，上岗前都要先通过资格考试。但是客户经理名字好听，其实就是业务员，就是拉客户，如果没有客户，是铁定没前途的，看个人能力。

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