贵州农信客户经理工资待遇,银行和农信社,哪个好考哪个福利待遇高
贵州农信客户经理工资待遇,银行和农信社,哪个好考哪个福利待遇高
转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。
银行招聘的要求比较高，农信社稍低点。所以竞争比例上来看，都是很大的。
农信社整体与银行难度差不多，我考过2017年度的，最后选了银行，部分银行（建设、工商等）比农信社难度高一点，其余银行难度差不多，农信社*麻烦的就是要考个小作文，类似于申论，然后农信社的福利待遇是比银行普遍好的，工作相对起来也比较轻松，就是地理位置可能会很偏。
相比五大行而言，农信社会稍微好考一些，但一些稍微小一点的银行或者分支行，可能竞争压力也不是很大，毕竟银行都是单独考试的，大大小小很多次，而农信社一年只考一次。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
农信社编制属于事业编制。详细解释如下：农信社，即农村信用合作社，是中国金融系统中的重要组成部分，其主要业务涵盖了农村地区的存贷款、结算等金融服务。农信社的编制问题，关系到其员工的身份和性质。
信用社即农村信用合作社，集体所有制性质的单位，非事业单位。经中国人民银行批准设立，社员入股，民主管理，主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用合作社与银行不同，股份制社区金融机构，资金来源社员股金、留存公积金与存款。
农村信用社并非事业单位，也不属于国有银行、国有企业的行列。严格意义上来说，农村信用社是属于合作单位，是经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理并提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用合作联社前身是各农村信用社。
农村信用社属于合作制金融机构，是中国农村金融体系的重要组成部分。其主要特点包括成员所有、民主管理、服务宗旨、非营利性等。农村信用社的性质使其具有独特的地位和作用。支持农业发展、改善农村金融服务、促进农民增收、维护农村社会稳定是其主要职责。
农村信用社从本质上面来看是企业，它是一种股份制的机构。他不属于事业单位，也不属于公务员，他不是由国家所承办的。而是由企业所承担的。在农村信用社当中工作，一般来说窗口或者是办公室，这一些职位在进行招聘工作是比较辛苦的，待遇也还不错。
农信社属于集体所有制企业单位，以省为单位，归省国资委管辖，属省管企业。 所以不是事业单位，属于企业单位。现部分开始进行股份制改革，走股份制商业银行股份有限公司的模式。
