证券产品客户经理工资多少,证券公司员工收入大概多少?
证券产品客户经理工资多少,证券公司员工收入大概多少?
1、有待遇，但是每个公司不一样，地区也不一样，一般情况下是一个月800元到1500之间不等，这个行业目前不是很好做，进入的务须三思。
1、薪资方面，固定薪资通常在30万元至20万元、5万元至10万元之间，年底奖金一般相当于固定薪资的50%左右。在大公司如中信、申万等，*研究员的收入通常在30万元以上，如果获得《新财富》评选上榜，则收入可能超过50万元；小公司的收入则与之相差甚远。投资银行部主要负责证券发行与承销工作。
2、这类岗位的任务主要在于维护客户关系，而不仅仅是开发客户。第一年的收入一般在8万元左右，具体取决于个人能力和市场行情。做得好的情况下，3年内年收入可以达到10万元左右，但这也取决于个人能力和市场状况。
3、证券公司员工的收入范围相当广泛，大致在1500元至20000元之间，具有较大的浮动性。
1、证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。
2、刚进公司待遇，无责任底薪1000，无提成，扣完各种费，发到手的有700左右。你做够200万资产，转正为员工，有责任底薪1200，提成分几个档次，大致为5%，12%，20%。具体为：每月完成大概20万左右资产任务，你可以拿到1200底薪，12%提成，完不成任务的话，那就惨了，没有底薪，只可以拿5%的提成。
3、如果是做客户经理，那就是底薪+奖金+佣金提成，目前底薪1800，扣300社保医保公积金，奖金主要是开户奖，开一个100w的客户大概1000多一点，如果有卖基金或者理财产品，奖励也是挺丰厚的，佣金提成就要靠客户的交易量了。
4、要我说，能进入广发这样的公司。机会是难得的，只要是有利于自己专业的发挥，安排什么都做。抱着学习的态度，为以后所从事的职业生涯奠定基础，这个时候随便给多少工资都可以。发挥你的工作作风，让用人单位感觉少不了你的时候，你就可以反过来谈待遇问题。
5、国金的运营模式完全仿照国信证券，高管大多数为国信高管，广发的市场思路有自己的想法，而且想法得到了市场的一些认可。国金以国信为目标主要是经纪业务为首，可能对客户经理的待遇和福利上要好一些 广发从长远目标来看可能会你个人更有帮助。
6、我是在山东哈，不知道一样不。这个工资是根据业绩来的。先是试用期，试用期的底薪是760加上你的佣金提成。当你在试用期完成200万的任务，转正。转正后底薪变成1200，然后加佣金提成，往后根据你的客户总资产增加会逐步增加底薪，800万时 1600 。
证券公司因其工作性质备受关注，毕业生们争相应聘。实际上，证券公司员工的收入并没有外界传言的那么夸张，但总体水平确实较高。尤其是营销岗位，表现优异者年薪可达数十万乃至数百万，而普通岗位的收入则相对较低。应届生在证券公司工作，多从事理财、营销或后台服务岗位。
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。
证券公司员工的收入范围相当广泛，大致在1500元至20000元之间，具有较大的浮动性。
