经纪公司的总经理工资多少,中介公司招聘经理如何算工资
经纪公司的总经理工资多少,中介公司招聘经理如何算工资
1、券商投行部门的工资较高。券商投行部门是券商的核心业务部门之一，主要负责证券承销、企业上市等核心业务。这个部门的员工需要承担较高的工作压力，同时也享受着较高的薪酬待遇。主要原因如下： 业务性质决定高收益。投行部门处理的项目往往规模较大，涉及的资金额也较其他部门更多。
中介公司经理总监区域经理提成占比约6%。根据查询各大知名中介公司的招聘网站资料显示，他们所招聘的经理总监区域经理平均提成所占公司运营成本比例约6%。如果所经营的公司门店业务管理人员提成所占公司运营成本低于这个比例，可能会造成公司亏损，而这个提成所占比例也会有所浮动。
每个行业有每个行业的行规。即使是房产经纪公司的员工也很少看到你所说的内容。但是他们能了解的有：自己的工资条内含五险一金缴纳状况。
小中介公司一般都收取二手房交易价的1-5%，有的时候实在收不上来就能收多少是多少了，因为他们收取的二手房中介费全是自己纯赚的。 中介公司表示7%的经济服务费中已包括房地产登记、办理二手房入住相关手续等费用，购房者只需额外交纳80元的房本工本费及公司代收的1500元公积金贷款担保金即可。
1、链家城市总经理年薪为300万。根据公开报道，北京链家总经理李峰岩的年薪为300万。而且，李峰岩还担任北京市朝阳区工商联副主席、贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，以及北京市第十六届人民代表大会代表。
2、元。根据查询BOSS直聘显示，链家城市总经理平均工资为31100元每月，年薪等于31100元每月乘以12个月等于373200元。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。
3、万。根据查询BOSS直聘网显示，北京链家总经理李峰岩年薪为300万，北京市朝阳区工商联副主席，贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，北京市第十六届人民代表大会代表。
4、年薪15至50万。上海链家房地产经纪有限公司于2008年12月12日在闵行区市场监督管理局登记成立。根据查询相关资料显示，该公司的事业部需要很大的工作量，事业部经理的年薪为15至50万之间。该公司法定代表人左晖，公司经营范围包括房地产经纪等，依法须经批准的项目，经相关部门批准后可开展经营活动。
应届生在证券公司工作，多从事理财、营销或后台服务岗位。理财岗位近年来有全国统招投资顾问的趋势，客户维护比开发更为关键，需要具备一定素质的人才加入投顾团队。这类岗位的薪资通常在8万元左右（以二线城市为例），表现好的可能在3年内年收入达到10万元以上。如果长期表现不佳，则难以继续。
大型证券公司的平均工资水平很高，以中金公司为例，2020年员工平均工资达到1157万元，平均月薪约为63万元。 即便是在工资水平稍低的证券公司，平均月薪也通常在5万元以上，年薪大约在60万元左右。
投资部（自营部和资产管理部）：投资经理和研究员是关键角色，他们的固定工资通常在10万-30万人民币之间，甚至牛市时可能高达50万。奖金则取决于业绩，牛市时丰厚，熊市则可能为零。
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
