中国石油工资问题(石油公司总经理工资)
中国石油工资问题(石油公司总经理工资)
1、西安中国石油平均工资为8021元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月；23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均20867元。 中国石油员工分享说：有房补，交通补助，公积金，补充保险，食补，带薪年假，物探假期比较多。没有什么特别优于其他工资的福利。
还不错。中石油武汉分公司总经理月平均工资47000，年终奖，项目提成，五险一金，岗位津贴，双休。
高薪酬水平：中国石化武汉分公司提供的薪资待遇相对较好，员工平均工资水平较高，并且根据岗位和绩效的不同，还有一定的奖金和福利待遇。完善的福利体系：除了基本的工资之外，员工还可以享受到完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假、节日福利等。
好。工资待遇好。中国石油湖北武汉销售分公司成立于2006年，由该公司2022年所发布的招聘信息可知：该公司员工的平均工资为4000元，且含有绩效奖金，公司为员工交有五险一金，工作待遇很好。工作环境好。中国石油湖北武汉销售分公司的工作多为室内坐岗，工作区域含有空调以及休息区，工作环境很好。
好。中国石油化工股份有限公司润滑油武汉分公司工作的待遇是非常好的，其工资在5000元。中国石油化工股份有限公司润滑油武汉分公司工作环境干净整洁，活动环境大，其是非常好的。
武汉待遇好国企：湖北中烟公司、中石化武汉公司、东风汽车公司、国网武汉公司、宝武集团武汉钢铁、中船重工7070722研究所。武汉待遇好的十大国企 武汉待遇好的国企有武汉烟草集团。武汉石化公司武汉分公司。国电武汉分公司。
还不错。中国石化湖北石油分公司的待遇非常优厚，其中包括薪酬、福利、培训、晋升等。中化石油湖北有限公司于在武汉市江汉区工商行政管理局（质量技术监督局）登记成立，法定代表人李建军。
1、据我们中石油大庆油田公司的一般情况来说，正科级领导干部每年的各种收入加在一起应该在十八万左右，副科级少四万；正处级领导干部一年应该在三十五万左右，副处级少五万；正局级应该八十万左右，副局级应该少八万。中石油总经理，总裁级的高管年薪赢在一百八九十万左右。
2、国营化工厂主要以中国石化、中国石油、中国海洋石油公司旗下化工厂基层普通职工全勤月薪3000~5000元不等，根据岗位类别和工作年限有差别；副科级、科级干部月薪基本上在5000~7000元之间；副处级干部基本上是年薪制，这个属于各企业机密，三大石油集团有差异，不好
3、首先，这么发兑现奖真是混蛋做法，每年到这个时候，我们职工是“一则以喜，一则以悲”，喜的是能有一笔相对于工资而言可观的收入（5000元），悲的是哪有公平可言。中石油企业的干部不值这个钱（4-15-20万元）。
4、我家是油公司的，也是要去，多年来据我所知地质大队 规划研究所 信息中心 还有工程技术大队都是科级单位，我母亲就是技术大队的，他们的所长是正科级，副所长是副科级，都有配车，下设N多个科室，科室书记是股级，其它的单位也差不多。
同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员*5000以上，助理工程师、工程师、*工程师更高，*工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师*5000以上，助理工程师、工程师、*工程师以上，*工程师8000以上。
国企工资是没有具体的一个标准的。目前来说，国企工资标准主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。国企工资主要分为五档，不同国企薪资待遇不同，主要分为以下几档：国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20万+，中石化可能稍低。
1、中原油田*主管工资待遇不错。中原油田工资待遇，平均工资为5222元/月，其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月，27%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中原油田年终奖平均8000元。
2、K-30K。中海油人力资源服务有限公司*主管薪酬区间：20K-30K，具体待遇要看自身能力。中国海洋石油集团有限公司（简称“中国海油”或“中海油”）是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业（中央企业），总部设在北京，现有98750名员工，有天津，湛江，上海，深圳四个上游分公司。
3、好。工资：初级工8万元、中级工5万元、*工5万元、技师10万元、主管技师11万元、副主任技师13万元、主任技师15万元、公司首席技师28万元。有五险二金，员工享有正常的探亲假、年休假等待遇。住房，交通，餐饮都有补贴。
4、根据胜利油田招聘官网查询得知。物业补贴120元每月（普通职工）（通过ERP工资发放）135元每月（科级、中级、副*、技师、*技师、主管、*主管）（通过ERP工资发放）。采暖补贴是持物业公司开具的当期合法有效增值税发票按补贴标准报销，双职工、配偶是家属的，夫妻双方分别开具，在各自单位报销。
5、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员*5000以上，助理工程师、工程师、*工程师更高，*工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。
6、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师*5000以上，助理工程师、工程师、*工程师以上，*工程师8000以上。员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
至9000元。根据查询中国石油官网显示，中国石油部门经理工资为6000至9000元，缴纳五险一金，节假日有员工福利，交通有交通补助，加班有加班补助。
中油建设 项目部普通管理人员2500美金左右 六个月一休 部门经理级别 3000左右 正式员工有年终奖 中油测井的估计年薪20W左右 钻井的拿的多 艰苦 但干一两个月就可以回国休息。而且还有五险一金。
我是通过校园招聘，从官网报名考试面试签约的，三方上面工资显示1880/2500其余福利待遇啥也没写，谁知道到手工资多少。
