浦东发展银行理财经理收入,银行理财经理真实收入

浦发银行招聘理财经理工资多少

万元。由深圳市的浦发银行发布的公告表示理财经理的年薪是20万元。深圳，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，是广东省副省级市，国家计划单列市，超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市。

银行理财经理真实收入

1、平均工资 ￥ 15K/月，最多人拿 20K-30K。其中应届生工资￥8560，1-3年工资￥1*0，3-5年工资￥17060，5-10年工资￥16910。在“通信/电信运营、增值服务”行业工资*，为￥9640；在“云浮”地区工资*，为￥30000。

2、综合年薪12到30万。银行理财经理综合年薪12到30万，免费工作三餐，过节费大节1500，小节礼品、五险一金、带薪年假、年终奖励、具有多渠道的晋升体系、广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制。

3、一万。银行理财经理是属于高薪职业，在银行当中是有着举足轻重的地位，而且也是主管理财这个项目的，工资都是在一万元。

4、一年下来，8-10万左右。客户经理、理财经理：按绩效考核，基础工资在2000-15000之间，绩效按季度发放，拉不到存款的，可能为负数，但高的可能几万、几十万都很正常。后勤：工资按照年限定级：3000-12000元；绩效：3000-8000元，年终在2-5万元。整体而言，年薪12万-18万之间。

5、中信银行理财经理工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享：理财经理平均工资为13263元/月，其中27%的工资收入位于区间12000-15000元/月，18%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，中信银行理财经理平均年终奖为51818元。

6、很高兴回答你提出的问题，严格能达到6000以上吧，点采纳呀。

浦发银行柜员和理财经理谁的工资高

如果柜员没有大额存款的提成，当然是理财的经理工资高了，因为毕竟，银行的理财风险小，很多人是认可的，尤其是中老年人，买过理财的老客户。

浦发银行的薪资待遇还是比较好的，福利种类比较丰富。除了交通补贴，公积金这种常规的，这几年还多了商业保险，看病基本都能报销，对员工的关怀还是可以的。年终奖目前还是有的，一般是每年12月发放，具体到金额，理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右，做得好的小6位数也可能。

首先是我的观点：待遇和前途都是自己去挣的，不是别人给的或公司安排的。

浦发银行客户经理的薪资待遇还不错，月薪2W左右。年终奖目前还是有的，一般是每年12月发放，具体到金额，理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右，做的好的小6位数也可能。客户经理分为初级中级**等，前面三级看存款和业务能力，*需要到分行面试。

浦发银行的平均月薪为7803元，比同行薪资水平高出百分之十四。平安银行平均月薪是6710元。浦发银行平均晋升时间是半年到一年，平安银行平均晋升时间是一年到一年半。

理财经理比柜员多挣多少

1、多挣好几万。从网上的数据来看，理财经理均月入3万至5万，普通柜员*的时候月薪在9千左右，最差的时候可能不到6千。理财经理主要是指根据市场需要，邀约客户以及推广理财产品，并向客户解答以及投资理财产品方面的问题的工作人员。柜员是行员之中做柜台业务的员工。

2、如果柜员没有大额存款的提成，当然是理财的经理工资高了，因为毕竟，银行的理财风险小，很多人是认可的，尤其是中老年人，买过理财的老客户。

3、九万。据查询上海农商行官网得知，理财经理*工资为年薪15万，农商行柜员*工资为年薪6万。上海农商行里理财经理与柜员相比，理财经理*是香饽饽，按单销售收入提成，有自己的独立办公室，接触大客户多。

4、大堂经理一年差不多4-5万，柜员10万左右，理财经理根据绩效核算，差不多20万左右，行长神马的直接有分红。每个银行政策和经营收益不一样，这只是一个大概，算进去了年终奖。

关于浦发银行理财经理待遇以及前途?

1、首先是我的观点：待遇和前途都是自己去挣的，不是别人给的或公司安排的。

2、值得。在这个岗位上，可以接触到各种不同类型的客户，不断提升自己的销售和服务能力。在这个岗位上，可以获得一定的薪酬和晋升机会。

3、如果柜员没有大额存款的提成，当然是理财的经理工资高了，因为毕竟，银行的理财风险小，很多人是认可的，尤其是中老年人，买过理财的老客户。

4、浦发银行的薪资待遇还是比较好的，福利种类比较丰富。除了交通补贴，公积金这种常规的，这几年还多了商业保险，看病基本都能报销，对员工的关怀还是可以的。年终奖目前还是有的，一般是每年12月发放，具体到金额，理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右，做得好的小6位数也可能。

5、很好。浦发银行武汉分行理财经理岗主要是开展针对目标客户的市场营销，工资高，任务轻松，岗位晋升机会比较多，只要有能力就行。

6、浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。

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