1、至于毕业就十几K的程序员,其实并没有题主想的那么多。基本都集中在北邮等几所编程黄埔军校级的学校,也基本只有BATH和独角兽级的公司才能开出这样的薪水。也正因为每年校招这些行业巨头先首批挖走了大量*毕业生,才使剩下的人也跟着水涨船高。
1、我是做运营的,工资比程序员和产品经理都要低一些。确实目前的互联网行业,程序员的工资毫无疑问是*的。一般来说,哪怕是小公司,给应届生的价格都是1万以上,稍微好一点儿的,应届生13-15K,工作3-5年,3万左右的也不少见。相比之下,产品经理和运营确实都差一些。
2、方向都不一样吧!产品经理是策划工作,程序员是开发工作,当然两种工作的逻辑能力,都非常重要!这是基础,不是区分人才等级的关键。我觉得更多的是解决问题的能力,才是区分*、*、一般、普通人才的标志。
3、基础层,万元左右,主要是面对工作时间很端的产品经理,产品助理设置,这类基本干不出什么活儿,做个帮手吧!骨干层,15K~25K之间,这类基本具有五年以上产品经理经验,非常熟悉产品经理的工作工具,但是对行业的认知相对不足,或者在莫一方面具有一定的不足,无法全面的把握产品的整个过程。
第不切实际 首先来说,笔者看到这位二十六岁的产品经理晒出了年薪后,仍然觉得收入确实不切实际,因为很多大公司的做研发的员工,他们工作很长时间,也依然没有达到这么高的年薪,很显然这位产品经理是在吹牛或者说这只是一位普通的上班族,在职场论坛撒谎,想引起关注。
贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,*月薪过万。一个月只工作一天,若不是这么奇葩,我都想去应聘了。
点评:王昌龄说,一片冰心在玉壶;马云说,一片光头献玉柱。列位看官,这二者皆不是爱情。 度娘 雷人指数:9 娱乐指数:10 综合评定:5 事件:2012年的百度年会上,一组百度公司的年会走秀美女的照片在网络上疯传,一夜之间,百度HR刘冬出尽风头,无数IT死宅争相表示:众里寻她签百度。
1、编程这个专业本身还是挺看智商的,要求逻辑性强、思维非常缜密。所以,入行的门槛本来就比产品和运营高,你看产品和运营,就是什么专业的都有,有人是工科专业出身,有人是理科生,文科生也有;但是做程序员的,很少有不是计算机和软件专业出来的,因为其他专业想干这个确实很难。
2、方向都不一样吧!产品经理是策划工作,程序员是开发工作,当然两种工作的逻辑能力,都非常重要!这是基础,不是区分人才等级的关键。我觉得更多的是解决问题的能力,才是区分*、*、一般、普通人才的标志。
3、基础层,万元左右,主要是面对工作时间很端的产品经理,产品助理设置,这类基本干不出什么活儿,做个帮手吧!骨干层,15K~25K之间,这类基本具有五年以上产品经理经验,非常熟悉产品经理的工作工具,但是对行业的认知相对不足,或者在莫一方面具有一定的不足,无法全面的把握产品的整个过程。