产品经理的薪资通常根据其工作年限有所不同。对于刚入行的产品经理而言,年薪大约在4k到6k之间。随着工作经验的积累,这个数字会逐步上升。
产品经理薪资水平可观,通常与工作年限成正比。应届毕业生平均薪资约7千。三年工作后,薪资可达1万左右。产品经理职位等级不同,薪资亦有差异。一般产品专员年薪3万至14万,平均约8万。产品主管年薪5万至24万,平均10万。产品经理年薪8万至40万,平均15万。产品总监年薪20万至40万,平均20万。
如果是一般的产品专员,年薪范围是3万到14万,平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间,平均年薪是10万,产品经理是8万到40万,平均年薪为15万;产品总监在20万到40万,平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切,越专业,薪资越高,项目越大,薪资越高。
在快速消费品行业,产品经理的薪酬通常在5万元左右。 证券和网络游戏行业的产品经理收入*,金融产品经理月薪在2至3万元之间,外资公司游戏运营经理月薪可达3万元以上。 尽管这两个行业的收入水平较高,但进入门槛也相应提高,通常要求有海外学习背景或十年以上相关经验。
阿里巴巴的产品经理薪资水平因个人差异而有所不同,这包括工作经验、专业技能以及工作地点等因素。初级产品经理的月薪通常在1万到2万元人民币之间,而中级产品经理的月薪则可能在2万到3万元人民币。*产品经理的月薪则可以达到3万到5万元人民币。
产品经理的平均月薪水平达到16235元。薪资标准通常随市场变动而调整,对于产品经理岗位同样适用。新毕业生可以通过伪造经历,夸大经验,往往能够获得较为乐观的薪资待遇。然而,一个自学产品经理,虽然了解一些工作方法,即便努力推销自己,薪资水平也难以显著提高。
高。产品经理也称产品企划,是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,截止至2022年9月30日,产业经理每月的薪资在2001元到79900元之间,属于高薪资的水平,产品经理的职责因人、因公司而异,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。
1、在金山网络,产品经理的薪酬包括基础月薪、绩效奖金、生活补助和年终奖。基础月薪在第一年为8000元,之后根据个人能力和岗位的关键度调整。绩效奖金视公司效益情况而定,效益好的时候奖金丰厚,效益不好的时候奖金较少。每月还有100元的生活补助,年底根据具体表现和公司业绩发13至14个月的工资作为年终奖。
2、0/月。根据查询相关资料显示,截止2022年11月10日,全国互联网产品经理薪资平均值约为10960/月。互联网公司是指以计算机网络技术为基础,利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业,基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。
3、互联网公司产品经理工资1-3年经验互联网产品经理平均工资¥12K,最多人拿10K-15K,占35%。
4、在薪资结构方面,华为的产品经理主要由基本工资、年终奖和分红三部分组成。基本工资是固定部分,年终奖则与公司的整体利润、部门的总收入以及个人绩效评价紧密相连。一般而言,华为的15级及以上员工的年终奖金范围在6到12个月的基本工资之间。