银行理财经理跳槽到证券,银行客户经理有哪些跳槽方向?你知道吗?
银行理财经理跳槽到证券,银行客户经理有哪些跳槽方向?你知道吗?
银行客户经理辞职后的跳槽方向有很多，具体取决于他们的职业规划和个人兴趣。以下是一些可能的跳槽方向：同行银行：银行客户经理可能会选择在同一行业或相似行业的另一家银行继续工作，因为他们了解行业内的运作和文化。
1、同行银行：银行客户经理可能会选择在同一行业或相似行业的另一家银行继续工作，因为他们了解行业内的运作和文化。金融科技公司：金融科技公司如支付平台、投资银行、保险科技公司等可能需要银行客户经理的技能和经验，因此他们可能会选择跳槽到这些公司。
2、一般情况下，银行客户经理一般可以考虑职业方向，一般包括：公司的人事、运营代表、销售代表、企业规划代表。总之，我们可以对公司的管理进行更多的思考。因为就一些大公司的招聘要求来说，大家对人事和财务人才都会有更高的要求。那么，如果你长期胜任客户银行经理的职位，那么你就会成为一些大公司选中的人才。
3、后台审批岗位许多客户经理想跳槽的一大理由就是不再想背着指标、不想天天热脸贴冷屁股拓客了，那么后台的各类审批岗位将会是不错的选择。在当客户经理的时候，虽然是营销内容优先，但为了确保所签合同的合规性以及指导年纪较大或者是不懂金融的客户，也会多多少少学习一些合规内容。
4、国有银行压力大我就去股份制银行。大多数熟悉业务的前台柜员，跳槽去其他银行都可以有个营业网点业务主管，手里有资源的客户经理信贷员可以有个行长助理或副行长等着用你。
5、一般情况下，银行客户经理一般是可以考虑的职业方向一般有：公司的人事、运营代表、销售代表、企业规划代表。总而言之，可以多往公司管理层考虑。因为在一些大公司的人才招聘要求上来看，大家会公司对于人事和财务人才的要求上会比较高。
总的来说，目前国信证券的理财经理岗位对我来说确实不太理想。我会认真权衡各种因素，包括个人职业规划和市场需求，以找到最适合自己的发展方向。同时，我也希望未来能够遇到更多的前辈，他们可以给我提供宝贵的建议和经验分享，帮助我更好地适应这个充满机遇与挑战的行业。
你好，对于准备加入国信证券从事理财经理工作的朋友，这里提供一些行业内的观察与见解。理财经理这一角色虽然听起来光鲜，但实际上主要是负责挖掘并吸引客户，引导他们参与股票交易。目前，随着互联网金融的兴起，越来越多的人选择在线购买股票，传统证券公司的客户流量因此受到了一定影响。
你好，理财经理名称很好听，其实就是拉人来证券公司炒股票，现在证券公司效益不好，都在网上买卖股票了，所以这个行业有大客户关系行业前景就好，如果你没有大客户关系，对你来说行业前景黯淡。
不错。经过20多年的发展，国信证券已成长为全国性大型综合类证券公司：截至2020年末，注册资本912亿元；员工总数12054人；在全国118个城市和地区共设有54家分公司、179家营业部。
这种情况一般是证券的客户经理在银行驻点，和银行的理财经理一般坐在一起，所以有些人会和他们混熟。客户经理让理财经理帮着介绍客户，也是情有可原，也有很多人在使用，有的是人情关系，大部分则是理财经理给证券的客户经理介绍一个客户，客户经理给他一部分钱，大部分是开户奖，50元。
理财经理就是证券经纪人，底薪加提成，不过底薪不多，各个公司情况不一样，主要还是要多找客户。工资才会高。刚开始很难做，不过只要坚持下来收入还是可以的。
客户经理主要从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。在银行网点识别并引导客户，挖掘优质客户资源，完成业务揽储，营销基金、营销国债、营销保险、营销外汇理财财产等工作任务。理财经理主要从事交叉营销储蓄存款、个人类贷款、信用卡、电子银行等零售业务。
理财经理要遵从会计法工作回避原则，所以不能接送款。依据会计法工作回避原则，专职理财经理不得兼任普通柜员、综合柜员等岗位，不得从事ATM加钞、ITM授权、接送款等工作。
在证券公司上班稳定。证券公司属于金融业，收入高，福利好，工作稳定。证券公司除了收取大量佣金外，还可以获得高回报，必须赚钱，很难找到这么好的工作，每年都有很多假期，休息。证券公司的工资一般是基本工资加佣金，是否有基本工资专用佣金。但总是认为基本工资不需要去证券公司，钱不足以开拓市场。
证券公司的工作前景在一般情况下是非常乐观的。这里的工作机会能够提供丰富的学习经验。你可以深入学习经济与金融领域的知识，从而更好地理解国家整体的经济状况。在这个行业中，你可以接触到*的市场动态和投资策略。通过参与实际的交易和分析，你将获得宝贵的实践经验。
具体来看的话，如果到证券公司营业部从事证券经纪人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券公司都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐公司销售或者管理的产品。如果到证券公司总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。
证券行业的竞争激烈，对于资源丰富和能力较强的人来说，可能相对稳定。但对于资源较少或能力稍逊的人，工作可能较为艰难。 选择在证券公司工作的地点和公司制度同样重要。在竞争较少、公司制度优越的地区，工作可能更为稳定。
