到底做产品经理还是产品运营 我不懂,在线蹲一个答案...(大厂应届产品经理工资高吗)

到底做产品经理还是产品运营?我不懂,在线蹲一个答案...

1、运营很广泛，大致可分为产品运营，内容运营，用户运营，活动运营，市场运营，以及新媒体运营，是一个庞大的集体；而产品的人员相对就少得多了。

产品经理这个职位,具体是做什么工作的?

1、产品经理的岗位职责 1：产品经理负责调研。产品经理需要对市场进行充分调研，也就是帮助老板到市场上展开分析，利用所得的数据证明项目是否合适去做，以及能否给企业创造收益。倘若项目可以做，就要分析用户的特定人群以及市面上其他产品运行情况，也就是前期调研。2：产品经理负责需求。

2、产品经理，是企业中专门负责产品管理的职位。他们通过市场调查，根据用户需求确定产品开发方向、技术路线和商业模式。产品经理还需协调研发、营销、运营等团队，制定并执行产品策略，确保产品从概念到市场的顺利过渡。在产品生命周期中，他们扮演关键角色，确保产品质量、按时完成和发布。

3、产品经理（英文：Product manager，缩写：PM）也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理是很难定义的一个角色，如果非要一句话定义，那么产品经理是为终端用户服务，负责产品整个生命周期的人。

4、产品经理负责新产品的概念构思和原型设计，协调研发资源以实现产品原型，并推动其转化为商业产品。他们需根据产品需求编写详细的设计文档，包括用户界面和原型，同时与研发、设计、测试等部门保持沟通，确保对产品需求的准确理解。

5、产品经理的工作内容主要可以概括为六个方面：市场调研、产品设计、项目管理、产品宣介以及产品生命周期管理。具体岗位职责包括规划设计产品，研究竞品与行业，参与、协调和推动产品实现的整个过程，并监测优化用户反馈，策划迭代、优化和改进产品，以及做好互联网营销推广。

6、IT产品经理主要的工作就是∶规划、设计产品，对产品研发过程的控制，最终把产品卖出去的一个过程。

售后产品经理价值高吗

高。96%的产品经理薪资都在1W以上，最多的人拿2W-3W，其次是3W-5W，大厂都愿意拿这么多薪资发给产品经理，可见其价值。对于一家公司来说，产品经理的价值就是发现问题、定义需求、解决需求、需求落地、运作需求，其中运作需求又包括：用户运营、数据运营、活动运营、内容运营。

产品经理的话，其实一句话，前途在于自己如何看，然后如何做。有些人做了一辈子产品经理，有些人中途转行，有些人被升为市场部经理或者市场总监，甚至成了销售的头头。所以，不同的产品经理有不同的结局，完全在于个人的职业规划和价值取向。

众所周知，产品经理常被称为公司里轻量级的 “CEO” ，很多事都离不开产品经理，作为互联网时代的产品运营官，产品经理的“价值”无论从发展前景还是薪酬方面，都是非常可观的。那么，产品经理具体是做什么的呢？一位合格的产品经理要涉及很多方面：专业知识、行业常识、市场行情、竞争格局等等。

产品经理的职责：1）、市场调研。收集售前支持对于获取市场需求的信息，做出应对市场或客户的方案；通过比对业界的同类型产品，获取有用的价值，形成产品方案；研究业界*的技术并融入产品中，形成产品的优势与卖点。2）、跟踪研发进度。

现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。

大厂*产品经理的试用期工资

所以大厂*产品经理的试用期工资平均月薪为￥24，736。

这家公司给人的感觉是外表光鲜，但实际上问题重重。关于工资，我在四月份入职时，听说国内工资是每月3500元，试用期内按照80%发放，海外每天有45美元补助。但实际上，试用期海外也是按照80%发放，并且在海外工作需要每天工作16小时，几乎没有休息日。一旦提出休息一天，哪怕是周末，工资也会被扣除。

奖金：1-6个月基本工资（试用期半年，试用期通常只有几K），2012年7月毕业，2013年7月能拿到几K的奖金，2014年7月能拿到1-6个月工资的奖金。 股票：（1）2012年7月入职，基本2014年能配股，2015年能拿到分红；（2）股票需自筹资金买，比如5元/股，配1W股，要自己拿5W来买。

公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。3 转正员工办理相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。

试用期3个月，试用期工资与转正后一样。工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。除了薪水，股票也是阿里人重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完，每年分别兑现0%、50%、25%、25%。搬家费一般一次性发放6k/人。

入职条件方面，应明确列出学历、工作经验等要求，如“本科及以上学历，3年以上产品经理经验”。公司信息部分，应包括公司名称、地址、联系方式等，便于员工了解公司情况。同时，为了确保offer内容符合当地劳动法规定，雇主还应关注当地劳动法规，确保所有信息准确无误。

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