总经理助理工资标准(国企总经理助理工资怎么发)
总经理助理工资标准(国企总经理助理工资怎么发)
1、没有统一工资标准！要看总经理是什么公司的总经理，大的品牌公司总经理助理年薪几十万的也有，小的民营公司总经理助理月薪两千元的也有。
1、在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
2、简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。
3、首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。
4、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
5、要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地*工资标准即可。
6、以总经理助理为例，位于青岛地区的薪资情况为例，月薪约为6500元，年终分红通常在20万元左右。这样的薪资水平因人而异，具体还需根据个人工作表现、公司规模、行业特点等因素综合考量。综上所述，助理经理的薪资水平受到诸多因素的影响，包括但不限于行业、地域、职位级别、个人能力与贡献等。
1、北京某国企内部薪酬结构与学历分布情况如下：见习期员工：税前工资在4500-6000之间，按照学历强制划分。初级职工：税前工资在7200-11000之间，受工作年限和绩效考核影响。中级职工：税前工资在11000-13000之间，同样受工作年限和绩效考核影响。
2、本地一家旅游类国企，基层员工每月到手收入大约四五千，中层是基层员工的4-5倍，大约六七千，一年总共七八万上下，这个工资水平对于国企来说并不算高。
3、我觉得公务员是一个比上不足，比下有余的工作。好不好没有统一的标准。自己喜欢那就好，如果自己不喜欢，就不好，或者说对自己来是不好的。我大学期间就想考公了 我是计算机科学与技术专业的，小方向是编程的。从大一开始我就对专业课程不感兴趣，所以考试成绩我的要求就是良好就行，没有要求*。
4、面试时闭口不谈薪资福利待遇，或者工资晚于15号发，甚至还要压年底的面试时不谈薪资福利待遇，是怕你接受不了只有那么点钱。
经理助理 ：工资待遇：3000+奖金+业绩提成 3500以上/月 工作范围：协助经理日常工作 、整理资料、人事管理、人事招聘、以及市场推广、调研。工作时间：下午1点--晚8点 招聘要求：做事踏实、上进、年龄18-30周岁、男女不限。保安：工资待遇：月薪2500+满勤+奖金+三险，=3500/月。
经理助理大多工作是象文员类的工作，也就是内勤助理，主要工作有管理文件，数据统计，政策下达跟踪，会议记录，档案管理等，总之是比较基础的工作，就象你说的和秘书类似，工作强度不是很大，但比较烦琐，认真有耐心就会做好。按你说的你的专业与性格应该可以胜任。
不知道你是想兼职干还是想应聘经理助理。条件不一样的。。（如果要想应聘经理助理的话，要大专以上学历，是按月拿工资，专职的，每月扣完保险1800左右，要到城市的总店应聘找区域经理应聘了，很难的。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
其实，不上夜班，工资能在五千左右，这样的工作还是很多的。 文职类工作，一般上班时间比较固定，工作比较轻松，朝九晚五，不用加班。比如经理助理、计划专员、部门文员、客服文员、人事专员等。 这种类型的工作，还是有一定的技术含量的。但在公司里，也是属于后勤支持类。比如人事行政、会计等。还有一些公司的平面设计等。
不是，还包括绩效奖金和福利待遇。固定工资：总经理助理会获得固定的月薪或年薪。绩效奖金：除了固定工资外，总经理助理还根据个人绩效和公司业绩表现获得额外的绩效奖金。福利待遇：总经理助理享受一些额外的福利待遇，比如带薪休假、医疗保险、退休金等。
求救，做总经理助理还是外贸跟单好 都可以。助理需要伺候人，而且必须见风使舵，不能乱讲话，必须为总保密。当然助理的生活还是不错的，可以跟随总们大鱼大肉的猛吃海塞。 跟单就比较辛苦了，需要整天和工厂的人打交道，风餐露宿的，会吹皱了你的容颜。
但是看看助理做的事情那么多，工资再少，估计是没有人可以做的吧。
1、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
2、总经理助理是个比较模糊的岗位，有的老板把助理当文员来用，这个助理也就这点儿能力，2500算高的了；有的老板把助理当成是自己管理公司的帮手，那就不一样了，如果能力各方面都达到的话，您还是自己看着给吧，想招什么样的人，就给什么样的工资。
3、以北京为例，总助的工资大致可以分为三个档次：第一档，月薪在8k至10k之间，主要工作内容相当于总经理秘书；第二档，月薪在10k至15k之间，通常为拥有1至3年工作经验的总经理助理；第三档，月薪超过15k，除了要求工作年限外，还需具备一定的专业能力，如业务知识、商务谈判、财务管理与法律知识等。
