300631久吾高科(ipo和上市有什么区别)

2022-06-20 13:45:00 基金 yurongpawn

300631久吾高科



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久吾高科(300631.SZ)发布2021年第三季度报告,该公司前三季度营业收入为3.26亿元,同比增长11.43%。归属于上市公司股东的净利润为2045.86万元,同比减少37.98%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1049.91万元,同比减少40.00%。基本每股收益为0.1875元。

公告称,归属于母公司所有者的净利润较上年同期减少37.98%,主要原因系年初至本期期末收到的政府补助较上年同期相比下降较多,同时,因原材料价格变动、市场竞争等因素造成综合毛利率较上年同期相比有所下降,从而导致年初至本期期末归属于母公司所有者的净利润较上年同期有所下降。




ipo和上市有什么区别

CFO的核心能力如何打造?CFO和CEO相差的那一横是什么?美股、港股、A股三地上市有何差异?如何理解企业像花朵一样含苞待放就是上市的*时机?

近日,“华哥聊财务”直播间迎来一场精彩对话,嘉宾是小电科技前总裁、CFO兼执行董事宁九云。区别于传统的财务管理者,宁九云从业务入行转型财务,拥有超过10年的CFO和CEO管理经验,对业务和财务均有较为深刻的理解。她还先后完成或推动了几家从业公司分别在美股、港股、A股三地上市进程,积累了丰富的上市经验。对话主持人是财能科技创始人兼CEO、财能书院院长成艳华。

以下内容是两位嘉宾的部分精彩对话。


1· 职场如何选择变与不变?


成艳华:职场要随时代一起跳动,财务人如何选择自己职场的变与不变?宁总能不能结合过往的职场经历和大家分享一下。


宁九云:非常感谢成总的邀请,能够让我来到财能书院平台和大家分享与交流。改革开放到现在已经有四十多年了,这期间发展是非常迅猛的,同时也经历了非常多的变革。财务人和职场人也随着时代变革在不断改变,一旦我们思维转变,主动拥抱变化,很多事情都是可以做到的。


成艳华:宁总从外企到民企遇到的*挑战是什么?当时做出这样的选择是如何考虑的?


宁九云:我在外企主要在TMT行业,十年期间轮岗数次,从职场小白走到了*经理的职位。我在外企的最后一家公司是摩托罗拉。摩托罗拉是一家管理规范、待遇环境优渥的大型跨国企业,全球有十万员工。公司当时希望向IBM学习,从一个做基站和硬件的厂商,转型为做服务和咨询的公司。这时候我开始进入咨询管理行业,在这个过程中积累了非常丰富的工作经验,包括项目管理、合同谈判、法务知识、公关宣传等,后来转型投融资领域。这时候民营企业风起云涌,有很多VC开始投资民营企业,我就加入了文思信息技术有限公司。文思当时是国内新兴的IT外包企业,我加入的时候有三千员工,离开时已经有一万多人了。


从外企加入民营企业,主要困难来自文化和环境方面的挑战。幸运的是,正好赶上国家软件信息产业发展的黄金时期,文思发展迅猛,我有幸参与了文思上市过程。2007年底,文思在美国纽交所成功上市,成为了国内首家在美上市的IT外包服务公司,我也得到了企业和投资人的认可。

文思在美国上市现场

2· CFO的核心能力如何打造?


成艳华:CFO的核心能力应该如何打造?

宁九云:近些年,财务的定义发生了变化,比如20年前,公司都有保险柜,财务工作很多是需要点钞的,现在都已经数字化了,都用微信、支付宝来解决财务支付问题,需要点钞的机会越来越少了。财务职能也发生了很大变化,财务人需要学习各方面的技能。我本身不是学财务的,更需要在财务方面大量的补习功课。当时,我从业务转为财务,确实花费了不少时间。

关于CFO的职责范围包括哪些?我认为可以关注以下几个方面:融资能力、数字化转型能力、税务筹划能力、信息化系统建设能力等等。除了专业技能,还需要业务技能,比如参与企业战略等。其中,*挑战的就是融资能力。融资既有银行贷款性的融资,也有股权类型的融资。因为公司要发展,兵马未动,粮草先行,资金的准备是非常重要的。而资金的准备又分为两个部分,一是日常的经营管理,二是资金规划管理,比如公司打算大力扩张线下业务,CFO是否做好资金准备,帮助CEO和公司其它管理团队一起完成融资任务。


3·CFO如何助力企业上市?


成艳华:作为CFO,除了专业技能以外,软性方面的能力也非常重要。宁总刚才提到作为业务出身的CFO,专业能力是基础,更重要的是业务意识和思维方式的转变,也就是我们的认知。接下来的问题是,在目前这样不确定的资本市场大环境下,从企业的角度考虑,我们该不该上市?什么时候上市?


宁九云:企业的眼光要放长远。上市的前提——企业是一家健康发展有前景的企业,不是企业想上市就一定能够上市的,道路还是很曲折的。该不该上市?大家要有一个认知,如果企业目标是上市,就需要全面梳理公司的行为,比如采取怎样的战略或战术。企业什么时候上市比较合适?

如果把企业比作一朵“花”,那就要等到花朵在含苞待放的时候,上市就会开出一朵美丽的花,可以呈现在投资人、股东和股民面前,后面可能还会结成果实。如果花朵快要开败了或者还只是一粒种子在萌芽期,那么投资人和股民很难跟随企业一起成长为一朵漂亮的花朵。所以,选择上市的时间非常重要,不要错过含苞待放的时期。上市不是终点,是新的起点。

另外,花朵含苞待放到盛大的绽放、结果,这些都需要企业一步一步地做筹划和安排的,因为上市的整个过程不是企业能够控制的,会有各种各样的状况发生。

美国纽交所外景

成艳华:如何理解企业含苞待放?


宁九云:投资人看企业首先看的是规模,比如看收入体量、利润体量、资产体量等,因为投资人是看未来的,未来的增长怎么样,这些都是评估企业价值的方面。那么如何理解含苞待放?比如车企,在上市前处于研发攻坚阶段,需要资金注入完成最后一公里,这时选择上市在资本市场融资,资金注入会促使企业加大研发投入,真正将汽车批量生产,完成市场交付。也就是说企业在快速发展、业绩爆发时,就是花朵含苞待放准备上市的好时机。


4· 如何选债权融资与股权融资?


成艳华:很多企业在IPO之前都会融资,CFO也需要具备融资的能力。融资的过程其实需要很多技巧,包括估值或者对du条款等等。在这个过程中,作为CFO要做哪些考虑?


宁九云:关于融资,大家可能会考虑银行贷款融资的成本高还是股权的融资成本高。通常来讲,银行贷款的成本肯定是比较低的,但我认为,很多企业还是希望做股权融资,因为在多个方面对公司是有加持的,除了资金本身,投资人的背书也是对公司价值的一个认可。投资人带来一些战略性资源、产业资源、人脉资源以及管理经验等,这些资源可能比银行贷款融资或者通过其它渠道,比如信托、资管等,会对公司有更丰富的加持。


股权融资首先需要换位思考,就是从投资人的角度考虑。投资人一般就是一级市场投资人,他首先看的是赛道,公司业务能不能做大?前景在哪?其次,看团队,尤其是创业型的公司,团队够不够强大?具备不具备发展的能力?最后才会看财务数据,收入、利润、资产和增长怎样等。另外,投资人还会非常关注的一个核心能力就是产品能力。除此之外,投资人还会考虑有没有政策性的风险、表外的债务等等。


成艳华:公司在美股、港股、A股三地上市有哪些不同?如何选择适合自己企业的上市地点?


宁九云:美股的时间是最可控的,但目前中概股在美上市还有许多监管的政策法律问题要厘清,暂时处于停滞状态。中美监管机构正在积极沟通,相信未来这个问题能够得到解决。正常美股的上市周期是六个月,虽然美国SEC和交易所都会审核招股书,但是提交审核意见和企业反馈等时间周期短,一般可在三个月内完成,后三个月是对招股书的反馈以及路演等。美股在信息披露规范性、职业道德方面的要求比较高,宽进严出,上市之后的维护成本较高,规则方面非常严格。


A股上市准入门槛高、规定条件多,审核、审批的周期也比较长。比如,要求企业盈利并达到一定盈利规模。不少企业从筹备到上市需要两到三年的时间,还有更长时间的。对于有发展的好企业,只要业绩稳定,符合监管要求,最终还是会顺利上市的。


香港上市周期介于美股和A股之间,从启动到上市大概需要9个月的时间,但是像2021年遇到港股特别火爆的情况,排队项目比较多,联交所审核工作量过大,也会影响企业上市的时间。


总的来说,保持企业的经营业绩持续稳定增长肯定是最重要的。


5· CFO比CEO少的那一横是什么?


成艳华:很多CFO希望在自己的职业生涯中添上这一横成为CEO。这种职场跨越的挑战究竟有多大?结合您自己的经历,您认为CFO与CEO差的那一横是什么?


宁九云:企业对CEO的综合能力要求非常高,每个部门的管理层都会向CEO汇报工作,包括如何解决一些棘手问题,这对CEO的判断能力和决策能力都是考验。CEO的优势在于能快速实现企业目标,因为在CEO这个位置上可以直接调配各项资源来实现目标。CEO要做的事情非常多,需要找钱、找方向、带队伍,还需要解决日常的各种问题,所以CEO的抗压能力要非常强。此外,不管是做CEO或CFO,都需要有非常好的团队。这个团队指的是公司整体的团队,以及外部合作伙伴的团队。有这样的生态圈,会助力企业更好地发展。如果有的CFO希望百尺竿头更进一步,希望承担更大的责任,相信他们是有机会成为CEO人选的,相信他们都是不惧怕挑战的。


成艳华:*的CFO应该具备哪些品质?如何给公司创造更大的价值?


宁九云:因为我是从业务转为财务的,非常了解业务流程以及风险点,所以我想提醒大家,除了财务的专业技能,一定要跳出财务看财务。比如要掌握法务方面的知识,应收账款的问题是不是在合同表现上可以把控好风险。在业务流程方面,比如在合同中规定什么时候应该确认收入,什么时候应该收钱,能不能尽量争取到对公司有利的时间或者收入。另外,在信息方面,对宏观经济政策、行业形势的认知,也能帮助CFO把工作做得更好。还有当我们看报表的时候,一定要进一步分析驱动因素是什么,除了驱动因素的解读,还要看商业模式是什么,等等。


我要强调一点:如果你是经理,就要站在总监或者副总裁的角度考虑问题。如果你是CFO,就要站在CEO或董事长的角度思考问题,比如公司如何发展,战略方向如何定位,是丰富产品、调整竞价,还是优化团队组织。


最后,跟大家分享一首英语诗歌,朗费罗代表作《人生礼赞》里面的两句话:Still achieving still pursuing,learn to labor and to wait,就是不断地进取、不断地追寻,要学会劳作、学会等待。








300631久吾高科股吧

今日早盘,截至09:30,盐湖提锂板块低开。久吾高科(300631.CN)跌7.11%报51.83元,国机通用(600444.CN)跌3.71%报13.48元,东华科技(002140.CN)跌3.22%报12.63元,赣锋锂业(002460.CN)跌2.53%报194.95元,南方汇通(000920.CN)跌2.43%报9.65元,西藏城投(600773.CN)跌1.93%报20.33元,西藏矿业(000762.CN)跌1.24%报47.82元,科达制造(600499.CN)跌1.04%报18.15元。

列表股票代码股票名称涨跌幅(%)*价
1300631.CN久吾高科-7.1151.83
2600444.CN国机通用-3.7113.48
3002140.CN东华科技-3.2212.63
4002460.CN赣锋锂业-2.53194.95
5000920.CN南方汇通-2.439.65
6600773.CN西藏城投-1.9320.33
7000762.CN西藏矿业-1.2447.82
8600499.CN科达制造-1.0418.15




300631久吾高科价值分析

久吾高科公告,公司近日与紫金矿业签署了《战略合作协议》。双方在锂盐湖资源方面开展合作,并在盐湖提锂和矿山液体处理项目的设备采购、工程建设、运营管理等方面开展深入合作。具体包括盐湖提锂、锂资源利用、矿山液体处理及金属资源综合利用、工业水处理等业务,共同构建盐湖锂资源开发和矿山液体环保产业的创新发展体系。

截至2022年5月26日收盘,久吾高科(300631)报收于31.25元,上涨6.18%,换手率10.02%,成交量11.79万手,成交额3.62亿元。资金流向数据方面,5月26日主力资金净流入6603.98万元,游资资金净流出2522.03万元,散户资金净流出4081.95万元。

证券之星估值分析工具显示,久吾高科(300631)好公司评级为2星,好价格评级为2星,估值综合评级为2星。(评级范围:1 ~ 5星,*5星)该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家;过去90天内机构目标均价为41.32。

久吾高科主营业务:专注从事以陶瓷膜为核心的膜分离技术的研发与应用,并以此为基础面向过程分离与特种水处理领域提供系统化的膜集成技术整体解决方案。公司董事长为党建兵。公司总经理为范克银。

重仓久吾高科的前十大基金

其中持有数量最多的基金为金信多策略精选灵活配置,目前规模为0.36亿元,*净值1.5343(5月26日),较上一交易日上涨0.37%,近一年上涨10.56%。该基金现任基金经理为刘榕俊。


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