住房公积金基数如何计提,公积金按什么基数计提

公积金计提基数指得是什么?

对住房公积金，是由单位的人力资源部门对人的年工资性收入总额，实际是指上年的工资性收入总额除以12商数折合到每个月的金额作为下一年每个月缴纳住房公积金基数。

公积金按什么基数计提

1、公积金的计提基数一般是以职工上一年度的月平均工资为准。即，工资是公积金缴存基数的主要决定因素。具体的确定方法和限制可能会根据不同地区的相关政策和规定存在差异。以下是关于公积金计提基数详细解释：工资作为基数的主要考量因素 公积金的缴纳通常与职工的工资水平紧密相关。

2、【答案】：C 【解析】抵减年初累计亏损后的本年净利润10%计提法定公积金。提取公积金的基数，不一定是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。

3、以你的工资基数为计提基数，一般企业提的是工资的7%，事业单位是工资的12%。

4、【根据问题回答】提取法定公积金的基数是按抵减年初累计亏损后的本年净利润。可供分配的利润，是提取盈余公积之后的利润。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金。

5、具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，并经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金每月如何计提

公积金每月的计提是根据职工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。

住房公积金的计提是根据职工上一年度的月平均工资进行计算的。通常，单位和职工个人都需要按照规定的比例进行缴存，这一比例由当地住房公积金管理部门公布并调整。计提住房公积金时，一般按照固定的计算公式，即住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例不应低于5 ，原则上不高于12 。

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