铁路社保缴费多少钱一个月,铁路职工社保缴费是哪个档

乌鲁木齐铁路局工资1800五险一金扣多少钱

低于规定*工资标准，按*标准缴纳五险一金，各省略有区别，五险一金大概在520元左右，扣除后剩余1200多。

铁路职工社保缴费是哪个档

铁路职工的社保缴费主要依据三个档次进行。如果个人的月平均工资收入超过社会平均月工资的三倍，那么缴费基数将按照社会平均月工资的三倍来计算，但是超过三倍的部分不会被纳入缴费基数计算。相反，如果个人的月平均工资收入低于社会平均月工资的60%，缴费基数则应按照社会平均月工资的60%来确定。

三档。工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，上海铁路局给职工缴纳社保档次是三档，还有*档和实际档次。中国铁路上海局集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的大型铁路运输企业的18个局之一。

三档缴纳。太原铁路局职工，社保一档，二档、三档是指社保缴费档次，养老缴费的是三档缴纳。太原，山西省省会，别称并州，古称晋阳，也称龙城，是中国*旅游城市、国家历史文化名城、国家园林城市。

上海铁路局社保缴费基数是多少

1、社保基数标准是3418元/月，下限调整为6520元/月。根据上海人力资源和社会保障局查询显示：上海社保的缴费基数是：上限34188元/月（2022年7月1日至2023年6月30日），下限6520元/月（2022年7月1日至2023年6月30日）。

2、不够。根据查询中国人大网显示。上海铁路局职工社保交的不够一倍，铁路职工社保缴费基数为百分之五十。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条的规定，铁路职工的社会保险缴费基数为本人月平均工资的百分之五十。

3、三档。工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，上海铁路局给职工缴纳社保档次是三档，还有*档和实际档次。中国铁路上海局集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的大型铁路运输企业的18个局之一。

4、正式员工：首先，要申请上海铁路局的房补，必须是上海铁路局的正式员工。这是申请房补的基本条件。 年龄限制：其次，正式员工的年龄必须不超过50岁。 户籍限制：正式员工需要有上海的常住户口，或者具有上海市居住证。

5、安徽省的社保卡只能在社保缴纳地进行补办，在其他地区是不能直接补办的。补办社保卡存在两种形式，第一种是直接在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行补办，可以委托单位办事人员代理。第二种是先电话挂失之后进行补办。挂失补办流程：第一步：预挂失。

铁路局医保卡每月多少钱

该卡到账150元。铁路职工医保卡每个月到账150元，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱包括在职的并且45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户。加上从单位的8%里提出4%划入个人账户。一共是每月工资的4%打入。

铁路局医保卡每月上卡的钱如下：35岁以下的，每个月到账会按照社保缴费基数的2%（个人支付部分）。35~45岁，每个月的个人支付部分到账，也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%。45岁到退休年龄，每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%，并加上单位划拨的8%。

元。在铁路职工任职后每月的医保卡可以获得1500元，社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

铁路职工，单位缴费的社保，一般一个月有40元左右的门诊医疗费转社保到卡上。

医保卡每个月进入帐户的钱，对于职工来说，单位和个人每月都会缴纳一笔钱，个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的8%，部分进入个人账户，部分进入统筹账户。

法律分析：社保里面医保每月返还的百分比是因地而异的，以上海为例，医保每月返还多少钱答案如下：在职职工（1）34岁以下的，计入标准为210元；（2）35至44岁的，计入标准为420元；（3）45岁以上的，计入标准为630元。

铁路局五险一金比例

1、法律分析：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

2、该铁路五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：公司缴纳比例根据行业而定，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。公积金：公司缴纳比例为12%，个人缴纳比例为12%。

3、%。铁路局是根据个人的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%。铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分，属于中央企业单位--国家铁路集团的全资控股公司。

4、各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下： 养老保险：单位缴19%个人缴8% 。 医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。 工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 —共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

5、医疗保险个人承担百分之2，单位承担百分之8。济南铁路局医疗保险个人承担百分之2，单位承担百分之8，养老保险个人为百分之8，单位承担百分之12，失业保险个人为百分之1，单位承担百分之2，工伤保险个人无，单位百分之1，生育保险个人无，单位百分之1。

6、去年，我加入南宁铁路局，其提供的待遇包括月薪2300元，五险一金，以及提供两人宿舍。住房公积金缴纳比例为0.09。值得一提的是，从第二年开始，将有奖金发放。中国铁路系统的薪酬待遇普遍相似，某些地方可能稍微好些。在铁路局工作，晋升空间相对有限，但其稳定性有目共睹。希望这份信息对你有所帮助。

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