宁波市住房公积金缴纳基数标准,宁波公积金封顶上限是多少钱

宁波公积金缴纳基数

宁波市住房公积金的缴存基数*限额为26315元，*限额为1350元；不同区域的*限额有所不同，市中心及余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑等五个分中心的*限额为1650元，而奉化、宁海、象山三个分中心的*限额为1350元。

宁波公积金封顶上限是多少钱

1、宁波公积金*缴纳金额因政策和个人情况而异。一般来说，缴存额上限是根据当地的政策规定来确定的。*的宁波公积金政策规定，目前个人月缴存额上限为366元，但实际缴纳金额还需根据个人的工资基数和具体政策来确定。公积金的缴纳标准是基于个人的工资基数来设定的。

2、宁波市住房公积金的缴存基数*限额为26315元，*限额为1350元；不同区域的*限额有所不同，市中心及余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑等五个分中心的*限额为1650元，而奉化、宁海、象山三个分中心的*限额为1350元。

3、该地区2023年上限是职工月平均工资的三倍。住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限是宁波市市区职工*工资标准，即2280元。本年度缴存基数调整后，若市政府调整*工资标准，则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

4、元。缴存基数住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2022年度职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限为2022年度宁波市市区职工*工资标准，即2280元，执行时间2023年7月1日起至2024年6月30日。

宁波五险一金*标准2024

1、年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费*为894元/月，*为4812元/月；个人缴费*为3596元/月，个人缴费*为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

2、失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%（农民工不承担）。生育保险：单位标准0.7%，个人不承担。工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。住房公积金：单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。

3、至于公积金缴存基数，根据“控高保低”政策，职工本人上年度月平均工资若低于1470元（*工资标准），则以1470元作为缴存基数。若工资超过上限，缴存基数则不得超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，即调整后的缴存基数不超过15916元。

4、以下是对2024年宁波社保缴费基数的预测如下：养老保险：缴费基数下限为4462元，缴费基数上限为24060元。企业缴费比例为20%，职工个人为8%。因此，企业缴费*为894元/月，*为4812元/月；个人缴费*为3596元/月，*为1928元/月。

5、以下是2024年五险一金的缴费标准概述：养老保险 用人单位缴纳比例一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人缴纳比例为工资收入的8%，记入个人账户。医疗保险 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右。职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%。

宁波公积金上限

宁波公积金*缴纳金额因政策和个人情况而异。一般来说，缴存额上限是根据当地的政策规定来确定的。*的宁波公积金政策规定，目前个人月缴存额上限为366元，但实际缴纳金额还需根据个人的工资基数和具体政策来确定。公积金的缴纳标准是基于个人的工资基数来设定的。

元。缴存基数住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2022年度职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限为2022年度宁波市市区职工*工资标准，即2280元，执行时间2023年7月1日起至2024年6月30日。

宁波公积金*可缴纳金额因政策和规定而异，但一般来说，宁波公积金的*缴存额是根据个人月工资和规定的缴存比例来决定的。目前宁波公积金的*缴存额上限为3600元左右。具体的金额可能会根据政策调整有所变动，请以*官方信息为准。

该地区2023年上限是职工月平均工资的三倍。住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限是宁波市市区职工*工资标准，即2280元。本年度缴存基数调整后，若市政府调整*工资标准，则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

宁波公积金缴存基数是多少

元。根据查询宁波市住房和城乡建设局官网信息显示，从2023年7月1日起至2024年6月30日宁波住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2022年度职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限为2022年度宁波市市区职工*工资标准，即2280元。

法律分析：住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2020年度职工月平均工资的3倍，即33414元；缴存基数下限为2020年度宁波市市区职工*工资标准，即2010元。本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市*工资标准，则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。

宁波的住房公积金单位缴存比例在2021年的*政策尚未公布时，可以参考2020年的规定。公积金缴存基数设有上限和下限，具体为宁波市2019年职工月平均工资的三倍，即上限为30972元，下限则为2019年度宁波市市区职工的*工资标准，为2010元。

宁波单位及职工公积金缴存额度是多少

宁波市住房公积金的缴存基数*限额为26315元，*限额为1350元；不同区域的*限额有所不同，市中心及余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑等五个分中心的*限额为1650元，而奉化、宁海、象山三个分中心的*限额为1350元。

单位和职工的住房公积金月缴存额按5%-12%的比例计算，具体数额需进元。对于经营困难的企业，可申请暂缓缴存住房公积金，但必须提交相关证明。同时，对于领取*工资的职工，经职工本人申请并获单位同意，可免缴个人部分公积金，但单位部分仍需照常缴纳。

根据*通知，2024年度住房公积金缴存基数上限设定为宁波市2023年度职工月平均工资的3倍，即38655元；下限则为2023年度宁波市市区职工*工资标准，即2490元。这一基数范围确保了公积金交纳的公平性和合理性，既考虑到了高收入群体的实际情况，也保障了低收入群体的基本权益。

根据宁波市人力资源和社会保障局发布的通知，用人单位和职工应当按月缴存不少于当地职工月平均工资的60%。总之，宁波公积金缴存基数上限的调整是经过仔细研究和论证的，旨在更好地保障职工的权益和利益，也需要用人单位和职工共同遵守。

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