住房公积金基数怎么算「吉林市住房公积金个人基数」

本文摘要：住房公积金基数怎么算 缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工...

住房公积金基数怎么算

缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

2022年吉林公积金缴存基数、比例及标准一览

〖One〗公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。2022年吉林省住房公积金缴存基数范围：*缴存基数为1880元，*不应高于长春市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍 。执行时间自2022年1月1日起至下一个调整日。

〖Two〗住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

〖Three〗大病医疗保险：统一为每人每年5元，企业和个人各承担50%。失业保险：企业*缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳，企业*缴纳金额为1210元。工伤保险：根据行业风险程度，企业*缴纳比例在0.2%-9%之间，个人无需缴纳，企业*缴纳金额为30.53元。其它费用：与医疗保险相同。

吉林市住房公积金缴存基数是多少

吉林公积金缴存基数 2020年度吉林住房公积金的缴存基数的上限为171175元，住房公积金缴存基数下限为2019年在岗职工月平均工资的60%，即34235元。缴存额度 2020年度吉林市住房公积金缴存基数范围：月缴存额上限为4106元；月缴存额下限为342元。

根据吉林市统计部门公布的2020年全市职工年平均工资为70375元，确定吉林市2021年职工住房公积金缴存基数上限为2020年全市职工月平均工资的3倍，即175975元；下限为2020年全市职工月平均工资的60%，即35175元。（四）月缴存额计算 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。

泰州今年公积金缴存基数上限上调3500元，缴存基数“天花板”达到21500元；排名第二的昆明公积金缴存基数上限比2019年提高了3453元，缴存“天花板”达到23516元。相比之下，吉林、石家庄、邯郸三地上调的公积金缴存基数上限调整幅度则不足1000元。也有部分地方上限不做调整。

公积金缴存基数是什么意思

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。公积金缴纳除去缴费基数的确定之外，还需要确定“缴存比例”，缴存比例范畴在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。

个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%，*是5%。

公积金个人缴存基数什么意思

个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

住房公积金个人缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资，这个基数是作为计算职工每月应缴存住房公积金金额的基础。简单来说，缴存基数就是确定你每个月要交多少住房公积金的参考数值。缴存基数的计算方式一般是以上一年度的月平均工资为准，这个工资是包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有收入。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

住房公积金的缴费基数和比例分别是多少

〖One〗住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高。

〖Two〗缴费比例：单位和职工住房公积金的缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可以在规定的上下限区间内自主确定具体的缴存比例。缴费基数：2022年度住房公积金缴存基数的上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即27770元。

〖Three〗公积金缴纳不是按档次划分的，而是按缴存基数和缴费比例划分的。国家规定公积金缴存比例为5％-12％，公积金的*档次为职工和原单位的缴存比例*不得超过12％，合计*缴存比例为24％。单位可以在这个范围内自主确定自己的缴存比例。公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。

〖Four〗住房公积金的缴存基数和比例因地区政策不同有所差异。以杭州市住房公积金管理中心的规定为例，缴存比例为12%。新调入的职工从调入单位发放工资之月起开始缴存。调整年度缴存基数时，应依据你所在地区的公积金管理中心的规定。通常，职工的缴存基数为本人上一年度的月平均工资，即本人当月工资。

〖Five〗缴纳的比例是百分之五到十二，最常见的是百分之八。《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

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