无锡公积金住房补贴是强制缴纳吗 「住房补贴和公积金的基数」
无锡公积金住房补贴是强制缴纳吗 「住房补贴和公积金的基数」
本文摘要：无锡公积金住房补贴是强制缴纳吗? 〖One〗无锡地区的住房公积金及新职工住房补贴的缴纳情况，没有明确的法规要求其必须强制性缴纳。然而，根据《...
〖One〗无锡地区的住房公积金及新职工住房补贴的缴纳情况，没有明确的法规要求其必须强制性缴纳。然而，根据《公积金管理条例》的规定，单位有责任按时、足额地为员工缴纳住房公积金，不得出现逾期或少缴的情况。具体条例指出，单位应当履行其职责，确保住房公积金的及时和全额缴纳。
〖One〗住房补贴基数是按照职工的月标准工资、职务工资、级别工资和工龄工资的总和来计算的。具体而言，住房补贴基数是向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
〖Two〗职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄（年）与应补贴面积之积。
〖Three〗本次住房补贴调整的标准按2012年1月职工工资总额和离退休费总额的5%计算，执行时间为2012年1月。工资总额和离退休总额的计算口径：工资总额由标准工资和津贴补贴构成。
〖One〗法律分析：包括每月发放的工资、各类绩效、年终奖金等特别是住房补贴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
〖Two〗算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知，职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限，住房补贴不计入工资总额当中，因而算住房公积金缴存基数。
〖Three〗不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加，每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。
〖Four〗法律分析：计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致，计提职工公积金的基数为上年月平均工资，计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资。法律依据：《重庆市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。
〖Five〗住房补贴是按职工月住房公积金补贴缴存基数20%的标准。
〖One〗年7月起，上海市住房公积金缴存基数上限调整至*49元，较之前提高了2361元。缴存基数的调整依据为2022年月平均工资。*缴存基数保持在2590元不变。缴存比例方面，单位和职工住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。按照单位和职工各7%的缴存比例，月缴存额上限为5116元。
〖Two〗对于上海的公积金缴纳，单位需要根据职工的月平均工资来确定公积金的缴纳基数，确保通知职工相关情况。自2023年7月1日起，公积金缴纳基数调整为2022年的月平均工资。对于新入职或新调入的职工，也将按照相应规定计算缴纳基数。缴纳基数的上限为*49元，下限为2590元。
〖Three〗自2023年7月1日起，上海市调整了职工住房公积金缴存基数，由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资。2023年度缴存基数*限制为*49元，*不低于2590元。2023年度，单位和职工的住房公积金缴存比例在5%至7%之间，补充住房公积金缴存比例在1%至5%之间。
〖One〗不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加，每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。
〖Two〗算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知，职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限，住房补贴不计入工资总额当中，因而算住房公积金缴存基数。
〖Three〗五险一金缴费基数根据你上年全部收入的月均工资数来确定的，如果是机关事业单位，参加的是机关事业单位的养老保险和公积金，住房补贴是不允许纳入缴费基数的。
