李庄乡党委政府对村级工作考核方案的详细内容「村组年终考核奖金分配方案」

本文摘要：李庄乡党委政府对村级工作考核方案的详细内容 一）考核办法：乡成立考核办公室，由乡人大主任张顺利同志任考核办主任，各工作片片长、乡有关领导任副...

李庄乡党委政府对村级工作考核方案的详细内容

一）考核办法：乡成立考核办公室，由乡人大主任张顺利同志任考核办主任，各工作片片长、乡有关领导任副主任，专门抽出专兼职人员为成员。各项工作的考核由考核办及相关部门负责统计，阶段性工作和临时性工作结束后公布名次，由考核办计入村级考核档案，年终按乡党委、政府有关规定兑现奖惩。（二）考核结果的运用。

村民小组征地补偿款分配方案

根据土地征收的面积、土地类型、土地价值等因素，制定合理的分配比例。既要确保村民小组的整体利益，又要充分照顾到被征收土地村民的个人利益。建立监督机制 为确保征地补偿款分配的公平、公正、透明，应建立相应的监督机制。包括公开分配方案、接受村民监督、接受相关部门审计等。

直接支付给被征地者，用于搬迁和临时安置。（3）青苗补偿费 支付给青苗和地上附着物的所有者。土地补偿费的分配 （1）土地补偿费的受益主体只能是农民集体。只要具有该集体经济组织的成员资格，就应具有相应的分配权。

法律分析：当前土地补偿费的支付有三种情形：以村民小组为集体土地经营管理单位时，可由村民小组组织分配； 以村民委员会为集体土地经营管理单位时，可由村民委员会组织分配；如经村民会议或村民代表会议讨论决定后，将分配方案提交征地单位的，征地单位也可根据该方案直接将土地补偿费支付给村民。

可以平分。《*人民法院关于审理涉及 农村土地承包 纠纷案件适用法律问题的解释》第24条规定，发包方可依照法律规定的民主议定程序决定在本集体经济组织内分配已经收到的土地补偿费。 征地补偿安置 费确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求发包方支付相应份额的，应予支持。

征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。

当以村民小组为集体土地经营管理单位时，补偿费由村民小组组织分配；当以村民委员会为集体土地经营管理单位时，则由村民委员会组织分配。在某些情况下，经过村民会议或村民代表会议讨论并决定分配方案后，征地单位会根据方案直接将土地补偿费支付给村民。

村级政务公开内容

〖One〗村民自治事务公开。包括享受误工补贴的人数和补贴标准、村集体投资的项目和村办企业的承包方案、村公益福利事业建设、村内一事一议筹资筹劳、村土地承包经营方案及土地流转情况、村干部年度工作目标、工作安排和民主评议情况等。村级政务公开。

〖Two〗一是公开行政机关及其工作人员的职能、职责；二是公开工作纪律；三是公开办事规则、程序、时限和结果；四是用人、财务、分配，凡涉及群众切身利益的事项应予公开。政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，提升政府治理能力的制度安排。

〖Three〗政府信息的公开范围包括哪些内容？ 除依法确定为国家秘密的政府信息、法律和行政法规禁止公开的政府信息、公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私等公开可能对第三方合法权益造成损害的政府信息外，其他政府信息都应当公开。

〖Four〗政务公开的范畴主要涉及决策、办事和信息三个层面。具体来说，政务公开的要点包括： 对公开内容、方式、程序、时限以及监督保障措施进行规范； 重点公开政府部门、关键环节和重要事务； 加强政务公开的规范化与制度化建设。

〖Five〗提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。公开的政府信息包括行政机关在履行职责过程中制作或获取的，以一定形式记录、保存的信息。信息公开一般针对政府机关，通过政务公开栏、政务公开网络等途径，使政府工作内容公开化，便于公民了解、查询和监督。

村集体钱怎么分才合法

村里分钱通常是根据户籍来分配的，只要参与分红的村民户口在本地村组织，即可以享受村集体的分红事项。分钱的过程需要遵循一定的法律规定和程序：法律依据：主要依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国土地管理法》。

在进行农村集体资产分配时，必须聘请具有专业资格的法律顾问，以确保分配方案合法、公正、公平。分配方案的制定需要遵循一定的审批程序：首先，由各组组长组织村民会议，广泛征求村民的意见，然后拟定分配方案。

五）村集体经济项目的立项、承包方案；（六）宅基地的使用方案；（七）征地补偿费的使用、分配方案；（八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产；（九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。

村民小组长补贴标准是什么

法律分析：每个地区补贴金额都补贴，一般300元左右。村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织，村民小组不是一级组织不具法人资格。

随着经济环境的变化，补贴标准也会有所调整。例如，在经济较为发达的地区，村民小组长每月的补贴可能会保持在150至250元的范围内，以确保他们的工作得到应有的认可和支持。而在一些经济发展相对缓慢的地区，年补贴可能依然维持在较低水平，如每年1500至3000元。

首先，经济补偿是常见补助之一。根据工作年限与服务期限，村民小组长可能有资格获得一定经济补偿，具体金额按政策与规定来定。其次，离职后，村民小组长可能享有社会保险福利，包括但不限于医疗保险、养老保险和失业保险等。福利内容与金额根据当地规定而定。此外，职业转移与培训服务也是可能的补助形式。

村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。

除了这四职之外，村居委还有妇联、团委、民兵连长等职位，通常被称为“闲三职”，这些职位的补贴大约为500元。同样地，各居民小组长也属于村居民委员会的下属职位，补贴约为500元。这种补贴制度旨在支持这些基层自治组织的日常运作。尽管补贴数额相对较低，但这些补贴对于基层自治组织的运行至关重要。

村里分钱根据法律如何分

法律分析：村里分红是按户口进行的。凡涉及到集体经济成员资格的认定的事项，一般是以户籍为准。只要参与分红的村民，户口在本地村组织，即可以享受村集体的分红事项。

按集体经济组织户数平均分配，也就是按户平均分配。有些地方，因每家每户的人口也差不多，就采取了这种按户分配的方法。虽然对于个别人数较多的家庭，感觉是吃了亏，但如果集体大部分户数都同意这种分配方法的话，个别家庭也只能接受。

村里分钱通常是根据户籍来分配的，只要参与分红的村民户口在本地村组织，即可以享受村集体的分红事项。分钱的过程需要遵循一定的法律规定和程序：法律依据：主要依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国土地管理法》。

法律分析：按户分配。现如今我国农村实行的是家庭联产承包责任制，集体土地承包到每家每户，以家庭为单位进行土地的种植及管理，所获经济收入由家庭自由支配。如果是统*转出去，则根据承包地面积进行比例划定，然后分配收益，这个是合理合法的，大多地方都是采取这样的方式来分配利益。

法律分析：农村经济集体处理土地取得收益的，由全体村民或者村委会依照法定程序确定怎样分配，村民取得款项后，由自己决定如何分配。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百四十条 所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

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