真是太出乎意料了!今天由我来给大家分享一些关于社保缴费11年退保多少钱〖到了退休年龄社保买了11年退保能拿到多少钱〗方面的知识吧、
1、到了退休年龄如果要退保的话,应该是只能拿到个人账户的钱。这个个人账户的钱一般是不会太多的。个人账户的钱应该是你实际缴纳的40%,这个是以个人身份缴纳的情况下是这样的。如果是通过单位交保,那么应该是你工资个人扣除的部分。我的建议是不要退保。继续至少再缴纳四年就可以办理领取养老金的手续。
2、一般是退回个人账户里面的钱,因为单位交的部分纳入国家统筹基金,只有在不退保的前提下,达到退休年龄后才能享用。社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。
3、般来说,养老保险的退保主要针对个人缴纳的部分,单位缴纳的部分往往无法退还。养老保险退保条件养老保险的退保并非随意为之,通常需要满足一定的条件。
4、不可以,首先社保是不能随随便便申请退保的,必须满足退保的条件,再者是申请退保的时候不可能全额退保,最多只能退还个人账户里面的钱,已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来。灵活就业人员退保的同时,只能返还40%的保金,职工参保人员只能返还个人账户中的余额。
〖壹〗、社保交7年退保能拿回三分之一,相关规定如下:社保交7年退保能拿3分之一退保只能退给您所缴纳钱的1/3左右;如果您是个人交纳的社保,一年交8000多的话,那么一年只能退给您2000多块钱,也就是属于个人的部分;公民参加社保后,会单独设立该账户分公共和个人两块。
〖贰〗、浙江职工社保退费政策根据个人账户余额及规定来确定实际退还金额。退费规则如下:职工社保通常由单位和个人共同承担,总缴纳比例为28%,单位负责20%,个人承担8%。个人缴纳的8%会存入个人账户,20%则归入社保统筹账户。若参保人员达到退休年龄却未办理退休,可申请退还个人账户余额及其相应利息。
〖叁〗、已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回。具体来说,灵活就业人员退保的同时,只能返还40%的保金,而职工参保人员只能返还个人账户中的余额。这是因为社保中的一部分资金是用于社会统筹的,这部分资金是无法退还的。
〖肆〗、保单能退回的金额取决于不同情况。首先是全额退保,这通常适用于以下几种情况:一是在犹豫期内退保,即在合同签订后的特定时间内(通常为十几天),可以全额退款,但会收取大约10元的工本费。二是合同被代签,如果因业务员操作不当导致合同被他人代签,可以申请全额退款。
〖伍〗、全额退保:通常发生在犹豫期内,可以全额返还保费,只扣除少量工本费。犹豫期一般为购买保险后的10-15天,具体天数会在合同中注明。(2)退回现金价值:如果超出犹豫期,则只能退回保单的现金价值。这种情况通常适用于储蓄型人生保险,如长期消费型重疾险、终身寿险等。
〖陆〗、社保不交了退保能退50%的个人缴纳社保费用,其中养老保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.2,医疗保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.1。
〖壹〗、如果你参加的是职工社保,通常只能退回个人账户中的余额,这部分一般是个人缴纳的8%,单位缴纳的部分不会退还。例如,如果你的个人缴费基数为5000元,缴费比例为8%,缴费年限为10年,那么个人缴费部分就是5000×8%×12×10=48000元,退保时通常只能退回这48000元以及相应的利息。
〖贰〗、总之社保退保拿回的具体金额,来根据个人实际缴费年限来决定了,若是为灵活就业人员退保,就是按照40%保金返还,而在单位缴纳的社保,只会返还个人账户中的余额。
〖叁〗、个人灵活就业退保可退的金额如下:个人账户部分,个人缴纳的8%可以退回。统筹账户部分,个人缴纳的12%不予退回。退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。退保金额仅包括进入个人账户的费用,不包括划入统筹账户的部分。
〖肆〗、浙江职工社保退费政策根据个人账户余额及规定来确定实际退还金额。退费规则如下:职工社保通常由单位和个人共同承担,总缴纳比例为28%,单位负责20%,个人承担8%。个人缴纳的8%会存入个人账户,20%则归入社保统筹账户。若参保人员达到退休年龄却未办理退休,可申请退还个人账户余额及其相应利息。
〖伍〗、关于退保的金额,主要取决于具体情况。首先,如果在犹豫期内退保,通常可以全额退款,但会收取大约10元的工本费。犹豫期一般是合同签订后的10天左右,具体以合同为准。此外,如果保险合同中因业务员操作不规范而被代签,或者能证明代理人存在违规或欺骗行为,也可以申请全额退款。
〖陆〗、达到退休年纪但社保未缴满15年:可以申请一次性退还个人账户上的余额,但统筹账户部分不退还。参保人去世:其账户中的余额可以被继承。出现重复参保情况:重复的部分可以申请退保。外地农村户籍员工离职:可以申请退还个人缴费部分,但单位缴纳的部分不能退还。
〖壹〗、一般来说,社保是强制性的,个人无法选择是否交纳。但是,如果个人因为特殊原因无法继续缴纳社保费用,可以向社保部门申请退保。不过,不同地区的政策可能会有所不同,有些地方可能不允许退保,或者需要满足一定的条件才能退保。
〖贰〗、在岗职工退保在岗职工的社保主要包括五险,那办理退保时,能够退费的只有养老保险这一种,而且退回的部分也只是个人缴纳的8%的费用,而公司缴纳的费用会进入统筹账户,这个钱是不可以退的,但相对来说,在岗职工退保的话,损失的保费并不是很多,但同时职工养老保险待遇也会同时取消。
〖叁〗、一般只能退回到个人缴纳的部分,还要看之前缴纳的是哪一个档次,这跟参保人所在城市的工资基数有关。*档的工资是前年平均工资的百分之六十,*就是前年平均工资的三倍了。如果社保是公司和个人共同承担的,那公司缴纳的那一部分钱就会归纳进统筹账户。
〖肆〗、社保交7年退保能拿回三分之一,相关规定如下:社保交7年退保能拿3分之一退保只能退给您所缴纳钱的1/3左右;如果您是个人交纳的社保,一年交8000多的话,那么一年只能退给您2000多块钱,也就是属于个人的部分;公民参加社保后,会单独设立该账户分公共和个人两块。
〖伍〗、退保只能退给您所缴纳钱的1/3左右哦!也就是说如果您是个人交纳的社保,一年交8000多的话,那么一年只能退给您2000多块钱,也就是属于个人的部分。
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