湖州市住房公积金缴纳基数,五险一金缴纳基数比例多少

住房公积金每月交多少

1、公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

五险一金缴纳基数比例多少

五险一金缴纳基数是多少五险一金缴纳基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百，费用由用人单位与参保人个人共同承担。其中，五险个人所需承担的缴费基数一般是11%，如果我们的工资是5000元一个月的话，那么就意味着我们每个需要缴纳550元的费用。

常熟五险一金缴纳比例是多少社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

法律分析：五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

其中，养老保险缴费比例为单位14%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位7%，个人2%；失业保险缴费比例为单位0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异，具体比例需根据员工所在行业确定；生育保险缴费比例为单位0.8%，个人无需缴费；住房公积金缴费比例为单位12%，个人12%。

法律主观：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。

2022年湖州市个人社保缴费档次表一览表

年湖州市个人社保缴费档次表一览表，下面我们就来简单了解一下吧。

湖州市社保缴费基数2022是由湖州市社会保险经办机构按照国家规定确定的，具体标准为每月社保缴费基数不得低于6061元，不得高于30306元。湖州市社保缴费基数2022是根据国家规定来确定的。其中，用人单位和职工在缴纳社会保险费时需要按照缴费基数来计算缴纳金额。

正*专技人才：一次性补贴50万元； 副*专技人才：一次性补贴28万元； 中级专技人才：一次性补贴15万元； 助理级专技人才：一次性补贴7万元； *技师：一次性补贴28万元； 技师：一次性补贴15万元； 1*工：一次性补贴7万元； 1产业工人：一次性补贴6万元。

湖州市返岗交通补贴的申报流程主要包括企业申报、乡镇初审、审核和拨款等环节。企业需在规定时间内，如2022年3月31日前，负责统一申报，并向乡镇（街道、园区）提交一系列证明材料，包括但不限于《员工返岗交通补贴申报表》、社保缴费记录、返岗交通费凭据以及企业出具的到岗证明资料。

你好现在湖州社保加公积金一个月要交多少呀

公积金一般一个月交多少没有明确*要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

五险每个月所需缴纳金额根据个人工资总额的数量而定，将个人工资总额乘11%便可得出当月应交五险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公积金缴纳多少基数?

1、个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

2、公积金的缴纳基数通常是按照职工的基本工资来计算的，缴纳比例则一般在5%-12%之间浮动，这个比例是由每个职工的所在单位根据实际情况来确定的。单位和个人都会按照相同的比例分别缴纳到职工的个人账户中，但需要注意的是，一个单位只能设定一个统一的缴纳比例。

3、像我在银行上班，公积金是按照税前工资的12％比例缴纳的。比如说，我税前工资5万，那缴费基数就是5万。每个月，我工资里面扣5万×12％＝1800块钱。然后，单位要再给我交1800块钱。这加在一起，一个月就有3600块钱，一年就是32万。

4、公积金缴存基数一般是职工上一年度月平均工资。新入职员工的住房公积金缴存基数通常是其上一年度的月平均工资。新参加工作的员工，从第二个月开始，缴存基数为当月实际工资。单位和个人应按规定缴纳公积金，缴存比例不得低于5%。未按规定缴纳的，将面临责令限期缴存、加收滞纳金等后果。

5、沈阳公积金*缴纳基数根据当地平均工资水平确定，每月交纳的*基数为工资总额的5%。个人缴纳部分为工资总额的2%，单位缴纳部分为工资总额的3%。具体数值可能因政策调整而变化，请咨询当地住房公积金管理中心获取*信息。

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