新乡市住房公积金个人基数〖住房公积金的缴费基数和比例分别是多少〗

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1、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下：企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元×16%=1280元。

2、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

3、公积金缴存的*比例是12%，*是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但*缴存比例不得低于5%。

公积金缴存基数2000是什么意思

法律分析：公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

住房公积金缴纳基数怎么确定?

〖壹〗、公积金缴纳的基数确定方式如下：对于老职工：公积金缴纳的基数通常按照职工上年度12月份的工资总额来计算。对于新职工：新参加工作职工：月缴存基数为第二个月的工资。新调入职工：月缴存基数为调入当月的工资。实行年薪制的职工：以职工年薪均分12个月后的数额为基数，来计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

〖贰〗、公积金月存款基数按年平均收入分12个月后计算得出。重点内容：-公积金是由单位和个人共同缴纳的，缴纳比例最少各自不少于5%，*各自不超过12%。-企业可以在5%-12%的储蓄占比中，根据公司的实际情况选择适合的住房公积金存款占比。-雇员的个人缴纳比例必须与雇主选择的缴纳比例一致。

〖叁〗、住房公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。这个比例可以根据不同单位和地区的法规有所不同。个人和单位的缴存比例各自在这个范围内确定，常见的做法是个人和单位各自缴存工资的8%至12%。缴存基数缴存基数是职工上一年度的月平均工资。

〖肆〗、公积金缴纳基数不是由单位确定的，而是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。公积金一年调整一次基数。单位一般都是在每年的7月份来进行调整的。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到下一年的6月30日截止的。

〖伍〗、明确答案：住房公积金的缴费基数一般参考职工上一年度的月平均工资来确定。详细解释：工资收入情况：住房公积金的缴费基数主要基于职工的月工资收入。通常情况下，职工的住房公积金缴费基数是该职工上一年度的月平均工资。这一数额是计算住房公积金缴纳金额的重要依据。

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