2017年住房公积金基数〖陕西省2017年社保缴费基数是多少〗

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1、年养老保险月缴费基数下限（60%）为3082元，上限（300%）为15406元。

2、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的*政策标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3、社保第三档与第二档之间的差异主要体现在缴费基数和缴费比例上。具体而言，基本医疗保险二档的单位和个人需分别缴纳0.5%和0.2%的费用，而地方补充医疗保险单位需缴纳0.1%，生育医疗费用单位需缴纳0.2%。

4、年度社保*缴费工资为3082元，*为23118元。2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

5、①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（*数为上年全市职工工资的60%；*数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

6、法律分析：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

2017房公积金缴费基数是多少?

〖壹〗、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

〖贰〗、其写到，2017年度住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行*工资标准。我们通过重庆市人力资源和社会保障局的官网查询得知，重庆市*工资标准分为两档，其中下辖的区工作标准为1500元/月，下辖的县为1400元/月。

〖叁〗、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月*工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

〖肆〗、天津市2017年住房公积金缴存基数不得低于2050元，*不得超过22605元。缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位申请提高住房公积金缴存比例，*为单位和职工各12%。

2017公积金*缴存上限是多少

〖壹〗、住房公积金的缴存比例*不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但原则上不高于12%，这也就意味着，住房公积金的缴纳比例只设定了下限，上限则没有明确的限制。

〖贰〗、明确答案2017年，杭州公积金的*缴纳金额为个人和单位各自*缴纳不超过249元的公积金。这意味着个人和单位共同缴纳的*金额不超过每人每月498元。具体的缴纳金额会根据个人的工资基数和单位的政策进行调整。详细解释公积金政策调整：杭州的公积金政策会根据国家政策和地方经济状况进行调整。

〖叁〗、明确答案：2017年公积金的缴纳额度并没有固定的上限，具体缴纳多少取决于个人的工资收入以及所在地的公积金政策规定。详细解释：公积金的缴纳金额是根据个人的工资基数和所在地的公积金政策来决定的。一般来说，公积金的缴纳比例是由国家规定的，个人和单位都需要按照一定比例进行缴纳。

〖肆〗、调整后，职工住房公积金月缴存额上限为2732元，下限为306元。根据《关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》沪公积金管委会〔2017〕4号自2017年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。住房公积金月缴存额上限为2732元。

〖伍〗、北京市公积金管理中心近日发布通知称，2017住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

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