1、根据酒店地理位置的不同,以及酒店的档次级别,五星级酒店餐饮部经理的月薪会有很大差异。以一线城市如北京、上海、广州为例,平均薪酬大约在6000元至10000元之间,具体数额会根据个人能力和与人力总监及总经理的谈判情况有所不同。一线城市中的五星级酒店,由于市场竞争激烈,餐饮部经理的薪酬相对较高。
1、我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的地区有所不同。最重要的是,工资水平还取决于个人的能力和业绩,这也就是所谓的提成。一般来说,酒店经理的薪资结构主要由底薪、绩效奖金和提成组成。
2、五星级酒店管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,领班级一般2200-2800左右(看分管部门);主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-5000左右;副总级6000-8000左右;总监级12000-30000左右(年薪15W-30W)。以上数据仅供参考,仅仅是底薪,不含公司福利方面。
3、外资五星级酒店总经理薪资在8万到3万。根据查询招聘网信息显示,外资五星级酒店总经理月薪在87万到3万,五险一金,节假日福利,年底双薪。
4、如果是五星级酒店的总经理,一般都是有几十万的收入的。总经理是公司的业务执行的*负责人。重要的不是钱,是权了。
5、以标准五星级酒店为例,领班级的薪酬大约在2200至2800元之间,这个范围会根据不同的分管部门有所调整。主管级的薪资则在2500到3000元之间,副理级的薪酬区间为3000到3500元。到了经理级,薪酬范围扩大至3500到5000元,而副总级的薪资则在6000至8000元之间。
6、根据前程无忧薪资报告,酒店业的平均薪酬并不高,普通的宾馆/酒店经理职位的年薪在3万-4万之间,而在北京和上海这样的大城市,酒店业的平均年薪也只有5万-7万左右。对于酒店总监级别的员工,年薪可以达到10多万元,而五星级酒店的总经理年薪甚至可以达到30多万元。
如果是五星级酒店的总经理,一般都是有几十万的收入的。总经理是公司的业务执行的*负责人。重要的不是钱,是权了。
一万元左右。北京五星级酒店经理工资一万元左右,工资组成是8000元的基本工资,500元的全勤,还有其他一些奖金。
我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的地区有所不同。最重要的是,工资水平还取决于个人的能力和业绩,这也就是所谓的提成。一般来说,酒店经理的薪资结构主要由底薪、绩效奖金和提成组成。
五星级酒店管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,领班级一般2200-2800左右(看分管部门);主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-5000左右;副总级6000-8000左右;总监级12000-30000左右(年薪15W-30W)。以上数据仅供参考,仅仅是底薪,不含公司福利方面。
深圳大中华希尔顿总经理的月薪大约在25000至30000元人民币之间,而年薪则在30万元人民币左右。 希尔顿酒店集团,正式名称为希尔顿国际酒店集团(HI),是英国希尔顿集团公司的一部分,负责在全球范围内(除美国外)使用“希尔顿”品牌。
深圳大中华希尔顿总经理工资月薪约25000-30000,年薪约30万。希尔顿酒店,全称是希尔顿国际酒店集团(HI),为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支,拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。
深圳华侨城洲际大酒店总经理兼深圳、东莞及***地区区域总经理 洲际酒店集团近日任命马梦楷先生 ( Michael Martin) 为深圳华侨城洲际大酒店总经理兼深圳、东莞及***地区区域总经理。
深圳大中华希尔顿酒店(Hilton Shenzhen Dameisha Resort)是一家五星级酒店,位于中国深圳市大梅沙海滨旅游区,拥有得天独厚的地理位置和优美的自然环境。酒店设施齐全,服务周到,是商务和休闲旅客的理想下榻之地。首先,酒店的客房设施非常豪华。共有320间客房和套房,包括豪华海景房、行政套房和总统套房等。
秦瀛是希尔顿集团宁波区域的总经理。 根据爱问知识人的查询结果,秦瀛在希尔顿集团大中华区担任重要职务,该区拥有175家分公司。 宁波市,别称甬城、明州,是浙江省的一个地级市,位于浙江省东北部。作为副省级市和计划单列市,宁波在行政区划上具有重要地位。
天源酒店管理股份有限公司发布的2022年酒店平均工资水平显示,总经理的月工资介于8000至12,000元之间。 该公司的薪酬体系包括基本工资、平均奖励、房屋补助、话费补助、饭补以及绩效奖励提成。 *酒店是中国最早的连锁酒店之一,规模宏大,截至目前,在全国拥有近千家酒店。
据我了解,在上海松江区的“*名都”大酒店中工作的技师,他们的工资范围大约在3500到10000人民币左右。我在那里担任过经理助理的职位,因此对酒店的薪酬情况有所了解。一般来说,技师的工资会根据他们的工作经验、技术水平以及具体的服务项目有所不同。
不好。在浙江义乌金华三鼎*酒店工作压力大有点大,压力主要来自于工作和薪资,服务员工作有点累,打卡是强制的。具有吃苦耐劳、不怕被怼,可以容忍工资低的,或者有后台的人,或者可以容忍经常加班的特质的人更适合去那工作。
*名都新时代大酒店设计为五星标准,星级还未评定。
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