公积金基数是多少 「国企住房公积金缴费基数」

本文摘要：公积金基数是多少? 公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是...

公积金基数是多少?

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%，*是5%。

昆明公积金缴存基数

昆明住房公积金的缴存基数上限设定在25，5700元，这是基于2020年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍。这意味着如果职工的月平均工资超过了25，5700元，那么超过部分将不计入公积金缴存基数。

昆明市住房公积金的缴存基数上限设定为20，0600元。这一数值依据的是《实施细则》的规定，明确指出缴存基数即为上一年度职工月平均工资总额，依照国家统计局或本市的工资总额构成来确定。同时，该缴存基数不得超过市统计部门*公布的上一年度在岗职工月平均工资的三倍。

我认识的人，在昆明公积金缴存有许多封顶的，多是国企中层和设计院等工资极高的单位，缴存基数上限为20，0600元，月缴存额约2400元，到账4800元。非财政供给的单位，可在5%至12%范围内在2019年度确定一个比例缴存住房公积金。我们这边的国企，一般都按12%比例缴存。应该说，国企单位公积金比较高。

昆明市住房公积金的缴存基数上限在2021年度设定为2557600元，这是基于《实施细则》的规定，根据昆明市统计部门的数据，2020年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为102，3000元，月平均工资为8，5233元。这意味着，缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的三倍。

年昆明市公积金*缴费基数为665元/月，*缴费基数为3324元/月。公积金是职工的一项重要福利保障，昆明市自然不例外。根据国家政策和就业市场情况，2023年昆明市公积金*缴费基数为665元/月，*缴费基数为3324元/月。

昆明申请住房公积金贷款，夫妻二人公积金缴存基数为16000时，大约能申请到20万左右的贷款额度。具体贷款额度还需根据以下规则进一步确定：购房总价或费用比例：贷款额度不超出购买自住住宅总价的80%或缔造、翻建、大修自住住宅所需费用的50%。抵押物评估价值：贷款额度不超出抵押物评估价值的80%。

住房公积金公司交多少

〖One〗在探讨住房公积金公司会交多少时，答案取决于公司缴纳比例。通常，在国内，公司和个人缴纳比例为1：1，即如果你每月个人缴纳700元，公司也会相应缴纳700元。这种情况下，总缴纳额为每月1400元。

〖Two〗公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

〖Three〗住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，*不能低于5%，*也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。例如，如果公司以5％的比例缴纳，则个人必须以5％的比例缴纳，而不是12％。

〖Four〗缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

〖Five〗法律分析：四百。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。住房公积金缴费一般是个人50%加公司50%。

〖Six〗住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

国企公积金缴纳基数

〖One〗对于老职工：公积金缴纳的基数通常按照职工上年度12月份的工资总额来计算。对于新职工：新参加工作职工：月缴存基数为第二个月的工资。新调入职工：月缴存基数为调入当月的工资。实行年薪制的职工：以职工年薪均分12个月后的数额为基数，来计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

〖Two〗%。国企缴纳公积金基数比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，所以国企工作三年公积金缴存基数为10%。国企住房公积金缴存基数实际是指职工单位为职工缴纳的工资标准。

〖Three〗国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

〖Four〗职工和单位的公积金缴存比例*不得低于上一年度月平均工资的5%，但部分城市允许适当提高。具体比例由当地住房公积金管理委员会拟定，并经政府审核后获省级政府批准。特殊群体：城镇个体工商户和自由职业者，通常根据上一年度的平均纳税收入来确定月缴存基数。

〖Five〗公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%，*是5%。

〖Six〗中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。*：公积金基数在3倍及以上的职工属于*，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之24。

五险一金*基数是多少

〖One〗职工养老：低档637元/月，中档844元/月，*1068元/月。公积金*缴费标准 市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区，公积金*月缴额为1910*5%=95元。 胶州市、平度市、莱西市，公积金*月缴额为1730*5%=85元。

〖Two〗在南京，五险一金的*标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

〖Three〗郑州五险费用：按照规定五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金*标准，按照*缴费基数3409元来参保，五险每个月*要缴纳13606元。

〖Four〗济宁五险一金*标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。养老保险*缴费金额：单位：34600×***=6270元；个人：34600×00%=2720元。

〖Five〗浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下：社保基数方面，*按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的*缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。

〖Six〗北京市五险一金*缴费基数是4279元。北京五险一金*缴费基数为4279元，展现出该城市对职工社会保障的重视。

公积金缴费基数怎么确定的

公积金的缴费基数是根据职工上年度12月份的工资总额来确定的。这里的工资总额需要遵循国家统计局的相关规定，确保计算的项目准确无误。对于新入职或调入的员工，其住房公积金的缴费基数则根据职工本人当月的工资总额来计算。

明确答案：住房公积金的缴费基数一般参考职工上一年度的月平均工资来确定。详细解释： 工资收入情况：住房公积金的缴费基数主要基于职工的月工资收入。通常情况下，职工的住房公积金缴费基数是该职工上一年度的月平均工资。这一数额是计算住房公积金缴纳金额的重要依据。

事业单位公积金缴费基数主要是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体来说：一般规定：根据《住房公积金管理条例》的规定，事业单位在确定公积金缴存基数时，应以职工上一年度的月平均工资作为计算基础。这意味着，工资的各种组成部分，如基本工资、奖金、津贴、补贴等，都应纳入计算范围。

积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。按照规定，工资总额包括：正常的工资薪金、奖金、津贴补助、加工工资和特殊情况下公司支付的工资。

住房公积金的缴费基数是计算职工住房公积金缴纳金额的基础。这个基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体来说，它是以职工在一个特定的时间段内的工资总额为基础，除以相应的月份数，得出的月平均工资。 在确定住房公积金缴费基数时，应当注意一些特殊情况。

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