上海公司社保缴费多少钱,2023上海社保公司缴纳标准表

上海公司挂社保费用

根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

2023上海社保公司缴纳标准表

1、社保*缴费基数为7310元。 养老保险：个人缴费588元，企业缴费1166元。 失业保险：个人缴费355元，企业缴费355元。 工伤保险：个人不缴费，企业缴费101元。 医疗保险：个人缴费142元，企业缴费731元。 残疾人保障金：企业缴费1065元。

2、上海社保*缴费基数自2023年7月1日起调整为7310元/月。

3、根据*政策，上海五险一金*标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，*基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

4、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。

5、上海社保2023年缴费比例：- 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计24%。- 医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计12%。- 失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计1%。- 工伤保险：公司缴纳16%-52%，个人不缴纳，合计16%-52%。

6、法律分析：上海社保缴费*金额为3563元。按3563元的*缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。2023年企业五险一金缴纳标准如下： 个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。

上海社保公司和个人各交多少

养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。

养老保险：公司缴纳10000×16%=1600元，个人缴纳10000×8%=800元。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳10000×9%=900元，个人缴纳10000×2%=200元。失业保险：公司和个人均缴纳10000×0.5%=50元。工伤保险：假设按0.5%的比例缴纳，公司缴纳10000×0.5%=50元，个人不缴纳。

按照*缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右；若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的。

上海社保*缴费标准是多少

上海社保*缴费基数自2023年7月1日起调整为7310元/月。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费*基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

养老保险：单位缴纳比例为 16%，按*缴费基数 7384 元计算，单位每月需缴纳 11844 元。养老保险是为保障职工退休后的基本生活需求而设立的，单位缴纳的部分进入社会统筹基金，用于支付已退休人员的养老金等，体现了企业对职工养老保障的社会责任。

具体标准如下：*档：适用于月收入在两千元以下的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。中档：适用于月收入在两千元至四千五百元之间的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的***。

上海灵活就业人员社保缴费标准是什么呢自2024年3月1日起，上海灵活就业人员养老保险缴费比例调整为20%，医疗保险缴费比例11%。缴费基数则在上年度全市职工月平均工资的60%—300%（即7310元-*49元）之间自主选择。

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