1、别管怎么操作,首先要有合伙协议,协议应该包括饭店怎么出资,怎么管理,利润怎么分配。否则容易出不开心的事。
1、如果注册登记的是企业,会计账上的“实收资本”应该与营业执照上的注册资金一致。如果是个体工商户可以按你说的几个数据相加作为实收资本。首先要有利润才能分配。其次利润分配的顺序是:计提法定盈余公积,剩余的可分配给股东。如果分配给股东,按股权比例计算各自分红金额。
2、具体的股份分配还需结合饭店的规模、地理位置、市场竞争状况等多方面因素来考虑。比如,如果一家饭店位于繁华地段,拥有*的市场定位和较大的客户基础,那么厨师的股份比例可能会有所调整。在这种情况下,为了激励厨师更加投入地参与经营管理,有时会将他的股份比例提高至40%或更高。
3、未分配利润能否直接转增实收资本?未分配利润可以转增实收资本,不需要出具验资报告。如章程、股东协议中无特别约定,应当按股权比例分配。
4、问题一:合伙开饭店怎样记账 收到投入资金时: 借:库存现金/银行存款 100000 贷:实收资本-甲 50000 -乙 25000 -丙 25000 装修采购物品时 借:长期待摊费用-开办费 贷:库存现金/银行存款 问题二:新手如何开餐馆 中国人有一种很强烈的餐饮情节,我不知道这种判断是否正确。
5、会计科目是分层次的,一般分为三个级别,如有必要,可以进一步细分。 会计基础分录时,常用的所有者权益类账户有四种:实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。 实收资本是投资者投入公司的资金,可能大于注册资本。超出的部分记在资本公积。
6、利润分配的程序 利润分配的一般程序是指企业实现企业经营所得后,应先用于哪些方面,后用于哪些方面的先后顺序问题。我国改革后的利润分配程序为:企业的利润总额按照国家规定作相应调整后,首先要缴纳所得税;税后剩余部分的利润为可供分配的利润。
1、合伙人的利润,按照合伙协议的约定,进行分配;合伙协议没有约定或者约定不明确的,按照出资额比例分配。 《民法通则》 第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。 第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。
2、合伙开饭店,一方以现金投资,另一方以劳务投资;或是一方以现金投资,另两方以劳务投资。
3、你们应该请一个会计师事务所帮你们管账,这样你们才不会有纠纷。再然后,你们先可以完成双方的第一次现金股本的支付,如每人出五万,划到公司账户里,作为公司运营经费。以后如需要追加资金,也是同样出资就行了。
4、合伙合的不只是钱,还是人。尽可能找资源或者能力能够互补的人来合伙创业。比如说你是做管理的人,那就应该找个懂技术的人,再找个懂营销的人一起来合伙。这样才能优势互补,达到*的效果。
5、通过互相推荐,可以吸引更多的顾客。为了更好地利用这一优势,可以定期组织一些社交活动,如朋友聚会、主题活动等,以此吸引顾客。同时,也可以考虑与其他企业合作,比如举办联名活动或共享客户资源。总的来说,合伙开饭店需要明确利益分配和管理账目,同时充分利用朋友间的社交网络,扩大客源。
1、利润分配是完全可以协商的,没有强制标准。具体如何分配根据不同行业,规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等,进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
2、第一种情况:33分,3个股东,本来打算平均分配,但是除不尽,于是一个占334%,另外两个占333%。那个多一点点的股东,跟另外任意一个股东达成一致,即可超过三分之二,能够做出重大决策,而另外两个股东就没这“待遇”。
3、平均分配原则,进行分配或者按资金投入多少分配股权。三个朋友一起创业,可定是一个人很难完成,相互之间又比较信任,才一起创业的。那么大家*在创业之初,就平均分配股权,因为这个时候通常大家都有困难利益纠纷比较少。
4、参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;其他的影响因素,需要通过协议确定;股份分配确定好后,需要订立合同,按规章办事,减少后续分配纠纷。
5、一定要有带头大哥。也就是核心股东。一定要有一个人,能够拍板说这个事情就这么定了。资源互补 股东之间要信任 股权蛋糕该如何切?这个问题,创业团队在早期首先想到的是,我们来分一下,你多少我多少,你30%我70%,或者是我60%你40%。
6、合伙人股份分配,我们从原则上讲,创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人,所占股份要保持在67%以上,才能保证创始团队对公司起到*的控制作用。另外,《公司法》规定:持有33%以上股权比例的股东是有否决权的。
1、二人合伙经营简单合同1 合伙人: 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合伙经营 ,总投资为 元,甲 出资 元,乙 出资 元,各占投资总额的 %、 %. 第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。 第三条 本合伙企业经营期限为十年。
2、新合伙人需承认协议、经全体同意、履行义务。合伙人退伙需满足特定条件,违约退伙需赔偿___元。合伙重大事项需甲、乙双方一致同意,包括名称更改、经营范围改变、不动产处分、知识产权转让、担保、经营管理人员聘请等。
3、双方对未尽事宜另行商定,如有变动需提前通知对方。本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。自签订之日起生效,期满可另行商议。本协议一式两份,双方各执一份,涉及商业秘密不得透露给第三方。
4、餐饮合作协议书 篇1 合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址: 合伙人:乙(姓名),内容同上 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%。
5、共同开店合作协议书范本2 甲方姓名及身份证号: 乙方姓名及身份证号: 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作事宜,明确合作各方的权利与责任,特订立以下协议条款共同执行。
1、通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的,比如出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份就多,如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同需具体情况具体分析。温馨提示:以上解释仅供参考,入市有风险,投资需谨慎。
2、股份分配通常依据各方的投资比例进行。例如,如果餐馆的总资本为100万元,甲投资了50万元,则甲的股份应占50%。 若有技术股参与分配,比如厨师的技术股占5%,那么在100万元总投资的餐馆中,甲尽管投资了50万元,由于技术股的存在,总共需将股份分为105股。
3、对于你在店里和合伙出资人两人可相同,但你在其中付出了经营等所耗费的时间、精力,所以你应得到的分红更多。而对于出资更少的那一方,要远低于你们。
4、法律分析:按照入资比例进行分配(如:总投资100万,甲入资50万,股份占比50%)。加入技术入股股份占比,比如:厨师占比5%,那么投资100万的店,甲投资50万,最简单的方式就是,总股份分为105股,甲还是50%,如果之前每月赚10万,甲分红5万,但是技术入股之后,甲分红:7万多点。
5、参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;其他的影响因素,需要通过协议确定;股份分配确定好后,需要订立合同,按规章办事,减少后续分配纠纷。
6、股份还是可以商量,如果B, C的工资没有按照市场价格,那三人的股份平等,如果另二人的工是市场价格,那你可要求4 :5 :法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第四条:合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。
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